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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责国内市场开发，通过多种渠道获取信息、拓展项目； 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求，和业主或代理商直接沟通，把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通，参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系，提高业主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： （1）负责贯彻执行技术部有关技术工作和设计质量管理的各项制度规定； （2）参与解决重大技术问题； （3）负责了解行业动态，消化吸收相关前沿技术，参与技术研发中心技术开发； （4）指导技术人员项目工作，负责图纸校审； （5）负责技术部项目技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； （2）协助进行日常技术管理及进度管理工作； （3）制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； （4）负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； （5）施工图 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责蒸发设备的研发设计工作； 2、负责蒸发设备制造过程跟踪及技术支持工作； 3、参与项目现场设备调试、工程验收等工作； 4、做好与其他部门的有关技术衔接工作。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，本科及以上学历，化工类、环境类相关专业毕业 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责餐厨垃圾处置技术研究和新技术开发； 2.负责餐厨垃圾处置项目技术方案、工程设计方案制订并组织评审； 3.负责餐厨垃圾处置项目建设和运营期间技术支持工作； 4.配合高新技术企业资质维护工作（论文发表、专利申请等）。 任职资格： 1.年龄28 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助运营资质的申请与换证工作。 2、参与运营项目的方案编制、前期准备、合同编制，并参与合同洽谈等工作。 3、参与运营部及各运营点标准、规范、制度、程序的制定和完善工作。 4、积极贯彻公司与运营部、运营点的一切规章制度。 5、负责审核各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询部门的日常管理工作； 2、独立开展商务洽谈，根据实际需要完成前期项目资料收集、整理工作、报价； 3、负责环评报告、风险评估、应急预案等公司各类咨询报告的编写以及审核； 4、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 5、能够与业主方、政 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对环保项目的决策，并在技术上给出重要参考意见及解决方案，组织公司环保业务发展、技术开发、项目研究； 2、主持本部门的技术、研发等管理工作； 3、负责环保（废水、废气等）项目工艺总图的设计和全套图纸的审核，环保设备购置的把关； 5、负责本部门工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、完成废气（voc、脱硫脱硝）处理项目的需求调查，协助项目经理进行技术交流； 2、能独立完成废气（voc、脱硫脱硝）处理工艺的设计，管路设计，废气收集设计，所需设备材质的选型； 3、完成方案制作，并能绘制工艺图及部分施工、电气图； 4、参与技术交流、参 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、按水处理工艺技术要求，正确选择工艺流程并确定工艺设计参数； 2、独立完成污水的水处理工程的方案设计； 3、按水处理工程设计规范、标准，完成污水的水处理工程的设计和施工图设计及相关的设计管理工作； 4、指导、监督现场施工安装并调试验收； 5、负责对市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规制度和公司管理制度，协助部长开展行政的各项工作； 2、协助部长进行公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 3、协助部长组织公司员工的培训、思想教育和考核 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织并完成环保项目的方案设计、施工图绘制、竣工图绘制组织实施工作； 2、负责组织商务阶段的技术配合工作； 3、负责组织项目施工阶段的技术服务； 4、参与组织项目招投标阶段的技术工作； 5、完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉环保、净化行业整体流程，有较全面的环境保护知识，对水处理工艺有全面的了解，熟悉各种设计规范； 2、负责编写环保类水处理项目技术方案及工程报价； 3、负责施工图绘制、竣工图及与此相关的设计工作；； 4、进行商务配合和施工技术支持； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 编制本专业的设计进度计划，并按进度计划执行。 编制本专业的计算书。 负责原始设计资料的收集，原始资料的设计输入，各专业之间的提资，完成各阶段设计文件的编制，保证设计成品内容、深度符合规定，审签本专业提交的全部设计文件。 完成设计交底及相应的技术问题处理，解决施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、主要配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、主要负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、主要负责新工艺路线的技术开拓。 4、配合部长完成部门的日常管理。 任职要求： 1、热能动力工程及其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、负责新工艺路线的技术开拓。 任职要求： 1、热能动力工程及其相近专业；交流沟通和学习能力强。 2、本科及以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 土木工程或相关专业，熟悉工业工程土建结构设计和钢结构设计，能独立完成施工图。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、协助区域进行污水项目梳理、项目挖掘工作； 2、对团队内部进行简单对项目商务和技术支持； 3、定期组织区域培训和学习； 4、对接区域内部政府项目； 5、协助主管和总监对区域销售项目进行分析和意见指导； 6、协助总监进行战略制定、竞争策略制定等 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、承接信息化部门研发考核指标，负责研发过程优化和研发效能提升； 2、负责组织技术平台、产品平台和公共技术研发，驱动各产品线产品研发效率提升和多产品线快速集成交付能力提升； 3、持续完善研发过程体系，推动机制、流程、工具和能力创新，持续提升团队研发过程规范 更详细...
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