选择职位
选择行业
工作地点
显示前551条 第15/28页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责为商务部提供设备成本价格。 2.负责采购前期的市场询价和议价及招标工作，掌握相关物料市场行情并进行成本分析。 3.配合评标小组做好设备采购的评标工作，制定出采购方案。 4.负责对供应商的全面的考察和管理，落实厂家考察、过程监造、现场验收、后期评价 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与前期技术调研、交流、投标及后期设计，按要求完成相关方案及设计图纸。 2、负责初步设计技术说明的编写，以及初设图纸的绘制。 3、协助技术协议及合同的谈判。 4、根据项目需要，为现场项目施工过程提供技术支持。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、贯彻执行集团财务制度； 2、负责项目公司银行开立账户、办理税务手续； 3、负责与集团对接融资手续； 4、负责项目公司日常账务。 任职资格: 1、大学本科以上学历； 2、财务相关专业毕业； 3、具有3年以上工作经验； 4、熟练使用offiec 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责组织工程（施工）具体实施的统筹安排，负责现场技术部分的审查、技术答疑及外部关系沟通； 2、负责施工过程中质量、进度、安全的统一管理； 3、负责按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果，最终达使用要求； 4、负责深入施工现场，独立完成施工工程（ 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 三年以上建筑工程类工作经验，熟悉土建专业施工规范。有乙方施工经验、河涌治理、水利项目实施经验、持驾照者优先考虑。 1、项目土建、水利专业施工方案编写、交底工作及实施过程中的检查、监督工作 2、按照施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求等 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、28-45岁大专以上学历，会计初级以上资格证书，家住奉贤当地优先； 2、具备制造业财务工作经验，熟悉成本核算，5年以上相关经验； 3、熟练操作财务软件；熟悉财务制度、税法制度； 4、有良好的职业操守和沟通能力。 工作职责： 1.负责审核出纳现 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.熟悉国家、建设行政主管部门发布的各项技术标准、规范和法律法规。 2.独立制作污水工艺技术设计方案，绘制施工图纸； 3.完成污水工艺技术研发资料、工程交底资料的编制和审核； 4.协助完成招投标部分技术文档支持，配合完成项目招投标计划； 5.协助工 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 主要负责公司新建项目的建立、实施和运作，以及已有项目的协调，使项目正常并顺利开展。 任职要求： 1、根据新建项目的要求，组织协调部门人员完成项目设备的现场安装工作； 2、根据各方的要求合理解决项目实施过程中出现的各种争端、问题； 3、有丰 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责运营项目的日常管理工作； 2、负责与外部政府关系、业主单位的沟通与联络，解决运营管理过程出现的问题； 3、负责污水处理费收取； 4、负责执行运营项目的相关制度建设及完善项目的工艺运行管理，制定运行规范和工艺操作规程； 5、负责运营项目 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责给水/污水处理工程项目及膜产品的方案设计及投标标书编辑工作； 2、负责工程项目进行初步的工程费用概算； 3、负责与业主方的技术交流，为市场人员、销售人员提供公司产品的技术支持。 任职资格： 教育水平：本科以上学历； 所学专业：环境工程、给排水、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.电气、自控动力系统及plc系统详细设计 2.电气、工程现场安装指导及调试 3.电气、自控进度控制 4.电气、自控成本预算 5.电气、售后服务支持 任职要求： 1.大学专科以上学历、电气自动化、机电一体化等相关专业 2.一年以上本岗位工作经 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、区域内的水处理项目信息的梳理、落实和跟踪工作； 2、参与区域内项目的投标活动、销售活动的策划和执行，完成区域销售任务及团队任务； 3、开拓新市场、发展新客户，整合销售资源； 4、负责区域内市场竞争对手的分析； 5、管理维护大客户关系以及发掘培养 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助招聘的简历筛选，更新hr系统人才库； 2、五险一金的办理； 3、按照公司流程，完成入转调离等员工手续的办理； 4、协助员工职称证书、居住证等办理； 5、协助绩效计划拟定、考评； 6、协助公司各类活动的举办； 7、其他需要配合的行政类工作。 任职资格: 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工程变更申请，组织安排变更验证计划并跟踪执行； 2、协助组织变更会议，在相关部门之间协调量产变更，确认变更范围和变更影响； 3、负责前期报建手续； 4、工程变更流程管理、优化； 5、变更相关的图文档收集、整理、受控、下发，及时更替版本、归档、分 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助工程经理进行安装工程项目的管理工作； 2、负责控制安装工程项目的现场施工进度，确保安装工程项目进度计划的完成； 3、负责监督安装工程项目施工质量，安装工程检查验收，确保安装工程质量； 4、负责监督安装工程项目施工成本，参加安装工程的经济签证等相关 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责根据各项目施工进度督促各项目档案的收集、存档。 2.负责项目执行文件的准备及处理工作。 3.负责收集并整理各项目的总承包、分包及采购合同，并建立电子版合同。 4.负责按照项目经理提交的付款申请进行初步审核， 5.对已经审核通过的付款申请办理付款 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责行政管理制度的建立与完善，确保各项行政制度的实施； 2、负责政府各单位、重要客户及公司领导的接待，协调处理外部相关部门关系； 3、负责项目公司会议的日程与议程，撰写公司会议纪要，跟进落实会议决议安排的各部门工作等； 4、负责项目公司团建方案拟定及 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据各项人力资源规划，制定工作方案并组织实施； 2.根据实施方案，编制年度人员预算和人工成本预算，并控制执行； 3.负责制定并完善公司一系列人力资源管理制度，建立规范完整的人力资源管理体系； 4.根据各部门用人要求制定公司人力资源计划及年度招聘计划， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • （1）协助项目总开展人事和行政的综合管理工作； （2）负责除项目总外项目所需人员的招聘工作，协助厂长搭建团队和企业文化建设； （3）负责考勤、休假相关流程的初审和前期核查、答疑、流程指导工作，协助总部完成薪酬及福利等工作； （4）参与员工年度绩效考核、岗 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前551条 第15/28页
< 1... 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ...28 >
急招职位
智能推荐