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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2、依法申报、缴纳公司各项税费； 3、负责与关联公司往来对账工作 4、协助完成公司的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息，并对收集的项目信息进行分析、判断，筛选出优质项目； 2、收集行业竞争对手信息，并对竞争对手进行分析； 3、对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划； 4、根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同，组织开展项目执行工作，在大项目部总经理的指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工厂的管理工作，以及制定各项管理制度和标准； 2、做好生产技术标准控制、质量控制、成本控制、现场6s管理设备维护的处理汇报； 3、按照公司要求，按时按量完成生产任务，并对车间生产产品的品质负责； 4、制定和改进工厂各岗位的操作规程、流程优化，确保各岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 主要负责公司新建项目的建立、实施和运作，以及已有项目的协调，使项目正常并顺利开展。 任职要求： 1、根据新建项目的要求，组织协调部门人员完成项目设备的现场安装工作； 2、根据各方的要求合理解决项目实施过程中出现的各种争端、问题； 3、有丰 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责水生态市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.负责建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客户关系维护。 3. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 项目信息收集、挖掘 1.负责目标行业市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与前期技术调研、交流、投标及后期设计，按要求完成相关方案及设计图纸。 2、负责初步设计技术说明的编写，以及初设图纸的绘制。 3、协助技术协议及合同的谈判。 4、根据项目需要，为现场项目施工过程提供技术支持。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责运营项目的日常管理工作； 2、负责与外部政府关系、业主单位的沟通与联络，解决运营管理过程出现的问题； 3、负责污水处理费收取； 4、负责执行运营项目的相关制度建设及完善项目的工艺运行管理，制定运行规范和工艺操作规程； 5、负责运营项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责自动化事业部产品的销售工作，市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通； 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 5、收集市场信息，制定年销售计划。 6、掌握竞争 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责企业文化的提炼与总结，制定与完善公司企业文化相关制度。 2.负责记录、挖掘、梳理与保管企业历史、大事记及文化故事等相关素材，并进行编辑与宣传； 3.根据公司企业文化战略目标，进行企业文化活动的策划、组织和实施； 4.负责对现有传播渠道及传播内容进行监测 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.定期、准确向上级和相关部门提供有关质量检验信息； 2.参与建立产品质量管理档案，参与产品质量改进分析； 3.参与生产过程质量控制； 4.参与质量事故分析，提出解决建议； 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作； 2、协助上级组建公司队伍，组织员工活动传递企业文化； 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作； 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作； 5、领导交办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、市政工程、环境工程、园林相关专业专科以上学历； 2、三年以上污水处理工程管理、现场施工相关工作经验； 3、持二级建造师证书者（市政、建筑）优先考虑； 4、能够适应经常出差和较大的工作压力。 岗位职责： 1、确定项目部管理机构和人员分工职责，制定内 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责招聘和培训； 2、负责“三会”（股东大会、董事会、监事会）的筹备与组织，包括会务及会议资料的准备、信息的收集、记录归档等； 3、完成上级领导安排的其他临时性工。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理等相关专业； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司实验室质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件。 2、负责本实验室质量管理体系的建立和运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 3、负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责提供水处理系统的设计计算书和水处理系统的设计方案及项目执行相关图纸。 2.参与针对客户的技术交流工作。 3.配合客户经理或高级客户经理进行售前技术支持。 4.对产品现场安装调试进行技术支持并解决出现的技术问题，对客户提出的技术问题给与解答。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 负责公司新媒体渠道的运营和内容策划，提高公司品牌知名度，提升用户粘性和互动性。 主要职责： -负责新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音等）的运营及内容策划，根据公司战略制定运营策略，提升用户互动和粘性； -负责新媒体账号的日常维护，包括视频拍摄、内容 更详细...
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