1. 负责企业文化的提炼与总结，制定与完善公司企业文化相关制度。
2. 负责记录、挖掘、梳理与保管企业历史、大事记及文化故事等相关素材，并进行编辑与宣传；
3. 根据公司企业文化战略目标，进行企业文化活动的策划、组织和实施；
4. 负责对现有传播渠道及传播内容进行监测，保证宣传方向与品牌策略的一致性；
5. 负责企业官网、微信等文宣平台的设计、维护与优化；
6. 负责企业内刊的设计与发行；
7. 负责公司文宣资料的存档与保管，包含影像、图片、物件等。
8、协助处理公关媒体关系、品牌负面新闻及危机事件；

任职要求：
1. 大专及以上学历，至少2年中型企业文宣相关工作经验，具有文宣规划经验者优先；
2. 熟悉并具备企业文化建设、CIS（MI/BI/VI）建设等方面的知识与经验；
3. 熟悉企业文化建设与宣传流程，具备独立策划开展与主持企业文化活动的经验与能力；
4. 具有一定的文艺特长，可主持员工文化活动，优秀的审美能力及较强的文字功底；
5. 熟练应用各种办公软件，并掌握Photoshop、CelDraw、Adobe Illustrat、光影魔术手、爱剪辑等平面设计与影音编辑应用技巧；
6. 具备客户导向思维，以及良好的沟通协调和组织策划能力；