显示前1214条 第2/61 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、在公司整体战略指导下,明确公司人力资源方向与目标; 2、致力于提升公司整体管理水平前提下,为公司提供有效的人力资源战略指导方案; 3、制定或修改公司人力资源政策、制度; 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法; 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化; 2、负责公文的收发、批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况; 3、负责安排公司日常后勤工作,包括接待、采购、车辆、办公用品、酒水等,为各部门做好服务工作; 4、组织起草、审核 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈; 2、负责建设项目环境影响评价报告书(表)的审核及编制工作,对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责; 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求; 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格: 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、主持编写相应类别环境影响报告书; 2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;负责项目报审、报批文件准备; 5、负责项目评审的相关组织工作。 任职资格: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责土壤修复项目的场地调查工作; 2、负责土壤修复类项目技术方案的编制; 3、负责土壤修复技术的实施与跟进; 4、协助市场人员进行土壤污染修复项目的开拓和研究; 5、负责项目执行过程中的沟通协调交流工作; 6、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉大中型机械总装过程的管理,具有2年以上相关工程现场管理经验或者1年以上大中型工程项目重要岗位工作经验; 2、能够应对总装车间现场的各种突发情况,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能; 3、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战,能够适应 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责石油环保领域含油污泥处理项目技术文件(包括技术方案、标书、产品企业标准、产品说明书等)的编写; 2、负责公司产品设计过程中工艺技术研发、工艺设备的集成,协助设计工程师完成装备结构、施工图设计,及时解决工程实施中的各类技术问题; 3、负责油泥处理产物(油 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、机械制造、设计及化工机械等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉机械原理;熟悉机械钣金加工工艺;精通计算机辅助设计,熟练使用autocad及solidwks等绘图软件; 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 4、有大型机械系统设备的设计、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、能独立完成环评报告的编写工作; 2、熟悉环评编写的规范,熟悉国家规范和行业规范; 3、完成领导给予的其他临时性工作; 4、了解环评工作流程,跟进环评验收项目。 任职资格: 1、本科或以上学历,环境科学、环境工程等相关专业; 2、1年以上环评报告表/书编制经 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • (1)具有污水处理行业工程建设3年以上工作经验。 (2)具有环保类、机电类中级工程师或二级建造师优先; (3)作为项目负责人承担过三项以上工程项目; (4)工作领域以污水厂建设运营、污泥脱水干化机房建设运营为主的从业者优先; (5)具有大中型环保企业或省市级 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格及工作描述: 1.负责项目中电气专业设计图纸审核、设备选型、技术交底、设备安装、调试、运行维护、技改等技术管理工作; 2.负责编制作业指导书等技术文件并组织进行交底,在施工过程中监督落实。 3.负责相关技术资料编写工作;负责组织施工班组和分包队伍做好项 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格及工作描述: 在项目经理的领导下,负责项目技术管理等工作,负责落实业主、监理对工程技术方面的有关要求。 (1)贯彻执行国家法律、法规、规程、规范,组织编制施工安全管理及风险控制方案、施工强制性条文执行计划等管理策划文件,并负责监督落实。 (2)组织编制 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、有大专及以上学历; 2、从事废气行业3年以上,具备催化燃烧、冷凝等完善的废气处理技术; 3、熟练使用设计制图软件及其他办公软件; 4、具备工程现场勘察、方案的出具能力; 5、对环境、大气治理方面相关工作经验丰富者优先 6、能够有效的指导、解决工程中存在的实 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科或以上学历,环境工程或给排水专业, 2、三年以上污水处理工程设计工作经验; 3、熟悉环境工程设计规范、处理工艺、处理设备器材的特点及应用; 4、熟练操作cad制图,能够独立进行设计和指导施工; 5、独立负责过5个以上污水处理项目设计工作,有在设计院工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉湿法及半干法脱硫工艺,熟悉脱硫工艺设备特点,具备独立的脱硫工艺设计能力,能独立编制脱硫技术方案、投标文件; 2、能独立完成脱硫工艺流程、pid图、设备布置图、总平面图及管道安装图等工艺专业的各个阶段设计,了解土建、电气、热控等相关知识; 3、清楚掌握各 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.调研、跟进环境治理项目(市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等),合理分配任务跟进; 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地,对市场开拓目标负责; 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作; 4.预估市场容量,确定年度营销目标, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、在工程部门的领导下,独立开展工程项目的现场管理工作。 2、组织相关人员参与施工组织设计、施工方案审查。 3、负责配合施工方与建设单位、项管、监理、设计以及其他部门的接洽交底工作。 4、负责协调投标、设计、材料供应等部门、项目施工各环节的配合工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、技术支持:完成技术方案、投标技术文件的编制;完成与业主方的相关技术交流。 2、施工设计:按期完成工艺施工图纸设计。 3、管理工作:负责技术支持人员的工作分配、把关及日常指导。 4、其他:负责技术文件的收集、保管、定期归档等工作。 任职能力要求: 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责项目技术方案、工艺方案的审核确认、图纸审核及预算造价的审核工作; 2、了解跟踪和研究国内外相关技术及设计方面的发展趋势,定期提供研究报告; 3、负责公司业务相关工艺技术的研发、应用和推广; 4、负责公司的核心技术打造,组织制定和实施重大技术 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划; 2.根据公司发展战略,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3.负责公司人力资源战略的执行; 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务; 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度,并监督执行; 6. 更详细...
显示前1214条 第2/61
< 1 2 3 4 5 6 7 ...61 >
急招职位
智能推荐