1、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化；
2、负责公文的收发、批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况；
3、负责安排公司日常后勤工作，包括接待、采购、车辆、办公用品、酒水等，为各部门做好服务工作；
4、组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关；
5、负责公司及项目的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实；
6、负责对外联络沟通。
任职资格：
1、 本科以上学历，行政管理、工商管理或相关办公室类专业，5年以上相关工作经验；
2、具有较强的沟通表达能力，思路清晰；
3、人品端正，工作认真、细致、有责任心、办事严谨；
4、具有较强的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。