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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系,制定年度人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施; 3、负责公司核心岗位的招聘; 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺,独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流; 2、能独立完成废气处理工艺设计,管路设计,废气收集设计,所需设备类型; 3、熟悉环境类各种规范、标准,能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸; 4、具备较强的现场独立安装、调 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下,主持中心的工程和技术管理工作,不断推进企业的技术进步,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 2、组织解决工程项目中的技术关键和重大技术问题。深入设计、施工的各个环节,抓好安全施工,确保工程质量,督促检查各项技术工作的完成; 3、负责贯彻执 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责大型湿地公园、污水处理、水体生态治理项目的前期业主沟通、现场调研、方案编写,施工图设计与施工管理 2、负责epc项目的设备安装调试 3、负责相关项目的运行维护 任职要求: 1、给排水、环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历,具有水处理、水治理或给 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.负责水环境项目立项审查以及各阶段的设计文件审查; 2.负责项目设计过程中技术指导,统筹解决项目中的重要技术问题; 3.负责epc项目全阶段管控工作; 4.参与公司自主知识产权水处理设备的研发调试。 任职要求: 1.具有环境工程、生态学、给排水、市政工程等 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、制定并推进实施全面的营销战略、营销方案,有效地管理客户。 2、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 3、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。 4、与其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、主要负责项目工程的设计等相关事宜及现场安装和调试的技术指导、各专业的协调工作及文件的整理发送等; 2、制定合理工作执行计划,按照公司要求对工程项目的安全、质量、成本及进度进行全面管理; 3、负责工程进度、人员调配、现场外协单位的管理; 4、参与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、协调公司内部各部门工程师,确保项目的顺利实施; 2、复核项目中的制造与安装图纸; 3、协调工人及相关供应商制作设备,确保设备的质量与货期; 4、现场安装管理及协调与客户之间的工作。 5、负责项目资料管理制度的建立,确保施工过程资料的完善; 6、负责工程竣工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责工艺方案比选、工艺确定、方案审核、标书审核,工程的工艺构筑物计算、设备选型、初步设计、施工图设计与校审。 3、负责新技术的研发指导、新技术的沟通应用,对外 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责设计过程中的一切技术问题的过程指导及把关。 2.负责设计院各自专业标准化工作的制定、完善、执行、审定。 3.参与设计工作中设计路线的制定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 4.负责对设计文件中工艺的主要设计参数、水力计算、平面布置的合理性、经济设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责与安排工业污/废水处理项目(含零排放)、污泥处理处置前期技术方案制定(包含工艺方案比选、方案设计、标书制定、协助销售人员签订技术协议,工艺设备选型计算 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 5年以上现场及制造管理工作经验.
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、环境工程专业硕士以上学历,五年以上工作经验; 2、熟悉国家环保政策、法规;较强的组织能力及文案审编能力; 公司薪资: 1、试工期2个月; 2、按天津市标准缴纳五险一金,享受带薪年假; 3、根据岗位不同,设立相应的绩效奖励激励机制; 4、快速晋升空间,有效地 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.参与建设项目的前期洽谈,完成项目前期技术对接; 2.负责环境咨询项目的交付工作,完成项目的交付任务; 3.负责按进度计划完成项目的各个章节,保证项目的交期; 4.对于承担项目经理角色的咨询师,负责控制项目整体进度,建立项目团队凝聚力,培养助理咨询人员; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与项目的技术服务、工艺思路讨论; 2、负责编制项目研发方案、实验方案及研发报告等; 3、承接公司的中长期研发项目,编写项目申报书等; 4、“一对一”培养技术研发人员; 5、承担其他相关的技术类工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,环境工程及相关专业; 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、主要负责电气仪表专业的技术审核; 2、上级领导安排的其它相关工作。 岗位要求: 1、自动化、电子、无线电、电气等相关专业,本科以上学历,工程师以上职称; 2.、核心能力:熟悉废水处理工程电气及自控专业设计及工程管理规范,有丰富的变配电设计,电气、自控设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才,建立人才库,完成人才储备计划; 3、完善企业绩效考核制度,跟进绩效考核进度,落实绩效考核效果; 4、建立企业激励制度,提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作地点:南通(具体地点:江苏省如东县沿海经济技术开发区) 薪资待遇:,高于地区同行业平均水平。 岗位描述: 1.参与项目的前期洽谈,完成项目前期准备工作; 2.负责环保项目的工艺设计、方案编制、投标文件的编写; 3.负责按进度计划完成项目的各个部分,保证项目 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 2、组织内部招标实施,配合外部招标; 3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。 5、参与项目推广工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、具备良好的职业道德,高度的敬业精神,身体健康 2、具有一定的水利工程和土建、水利专业技术水平,有丰富的实际工作经验(5年以上),在工作中有成熟的判断力,思维能力,随机应变的能力,能够预测工程中可能出现的问题和风险 3、具备一定的协调能力和合同谈判能力,具有 更详细...
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