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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、在设计室主任的安排与指导下,从事水利工程规划、设计相关工作; 2、参加外业现场调查;协助完成领导交办的其他工作。 3、负责客户跟踪与服务,接受项目审查、评审答辨; 任职资格: 1、水利水电工程、农田水利工程、水文水资源工程等水利类相关专业本科及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 2、组织内部招标实施,配合外部招标; 3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。 5、参与项目推广工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤修复处理的工程和技术服务; 2、提供技术支持,包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术优化等; 3、参与公司商务谈判和对外技术交流工作。 岗位要求: 1、环境工程相关专业本科以上学历; 2、具备两年以上本领域技术工作经验者优先; 3、勤奋、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.环境工程、给排水等相关专业专科及以上学历; 2.从事污水处理设计工作5年以上,独立承担过10个工业污水工程(造价100万以上详细设计工作;承担高难度工业污水及垃圾渗滤液处理工程优先考虑。 3.具有丰富的技术标书撰写、制作经验有丰富的设备选型及成本合价经验; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.环境工程、给排水等相关专业专科及以上学历;应届生亦可。 2.从事污水处理设计工作3年以上,独立承担过5个工业污水工程(造价100万以上详细设计工作;承担垃圾渗滤液处理工程优先考虑。 3.具有丰富的技术标书撰写、制作经验有丰富的设备选型及成本合价经验; 4. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理项目前期方案编制、图纸绘制等相关技术文件,并与业主及设计院进行技术交流; 2、负责污水处理项目招投标阶段投标设备选型、标书制作; 3、负责项目执行过程中的技术支持工作,包括配合设计院进行施工图的绘制及审核、技术交底、指导安装调试; 4、负责公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责污水处理工程现场安装调试,确保项目的顺利完成。 任职要求: 1、环境工程或给排水专业,本科以上学历; 2、三年以上污水处理项目调试经验,有工业水处理项目调试经验优先; 3、具有良好的沟通协调能力,能应对项目现场各种突发情况。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、主要负责招聘、员工关系管理、企业文化等模块工作。 2、建立公司人才储备机制,以保证公司对人才发展的需要。 3、根据公司业务发展需要做好月度、季度和年度招聘计划,并有效开展落实。 4、建立健全招聘相关制度和流程。 5、推进企业文化落实。 任职要求: 1、专 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、根据区域战略规划,制定工艺及产品推广计划,并按期完成业绩目标。 2、根据公司和部门整体目标,制定个人目标分解计划,并提出相应措施。 3、组织实施所属区域的信息收集、分析,及同行业分析。 4、对潜在项目进行初审,制定项目跟踪策略。 5、组织安排技术交流和技术 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才,建立人才库,完成人才储备计划; 3、完善企业绩效考核制度,跟进绩效考核进度,落实绩效考核效果; 4、建立企业激励制度,提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才,建立人才库,完成人才储备计划; 3、完善企业绩效考核制度,跟进绩效考核进度,落实绩效考核效果; 4、建立企业激励制度,提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室菌种资源的采集、分离鉴定和保藏等工作; 2、负责产品项目中菌种的分离筛选、功能分析、发酵制种等工作; 3、随时跟踪国际国内最新的研究进展,并对相关技术文献跟踪整理汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,微生物、肥料相关专业,具有微生物和生物肥料 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作地点:南通(具体地点:江苏省如东县沿海经济技术开发区) 薪资待遇:,高于地区同行业平均水平。 岗位描述: 1.参与项目的前期洽谈,完成项目前期准备工作; 2.负责环保项目的工艺设计、方案编制、投标文件的编写; 3.负责按进度计划完成项目的各个部分,保证项目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、招投标的管理:参与施工招标、投标工作; 2、对工程成本的控制:负责公司项目可研概算、初设概算以及工程成本测算等方面的工作; 3、对工程量的计算:负责根据与分包商的合同条款,进行设备、工艺、电仪专业进度款、签证单、工程结算的审核;负责公司对工程量进行实际测量 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.负责项目前期考察及调研工作,对接当地政府及企业,维护重要客户关系; 2.掌握项目技术及财务评价边界条件,独立或配合完成技术评价、财务测算,对项目可行性总体评估,提供项目方案; 3.项目投融资环节中,进行投资方案策划,负责提供相关基础资料; 4.参与项目的招 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.参与建设项目的前期洽谈,完成项目前期技术对接; 2.负责环境咨询项目的交付工作,完成项目的交付任务; 3.负责按进度计划完成项目的各个章节,保证项目的交期; 4.对于承担项目经理角色的咨询师,负责控制项目整体进度,建立项目团队凝聚力,培养助理咨询人员; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与项目的技术服务、工艺思路讨论; 2、负责编制项目研发方案、实验方案及研发报告等; 3、承接公司的中长期研发项目,编写项目申报书等; 4、“一对一”培养技术研发人员; 5、承担其他相关的技术类工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,环境工程及相关专业; 2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工艺工程师(研发,树脂吸附应用技术开发) 教育背景:环境工程、环境科学、化工类等相关专业,本科及以上学历。 知识:受过工艺流程与产品开发知识等方面的培训;据有良好的有机化学和物理化学基础知识。 技能:具有较强的计划与执行能力;熟练使用word、excel 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 教育背景:环境工程、工艺设计、化工类等相关专业,本科及以上学 历。 知识:受过工艺流程与产品开发知识等方面的培训;熟练掌握工艺流 程以及计划编制过程。 技能:具有较强的计划与执行能力;熟练使用word、excel等办公 软件及cad的制图软件,具备基 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.负责水处理工艺与工程方案设计,绘制相关设计图纸;指导工程的现场安装、设备调试,解决技术难题; 2.负责设备选型、设备清单;施工材料清单;成本预算; 3.负责编制水处理工艺的指导手册、设备使用说明书;配合其他部门进行技术支持工作; 4.负责工程相关的售前技术 更详细...
显示前1216条 第16/61
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