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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 任职条件 1.30-45岁之间，专科及以上学历，安全管理、水利水电、土木工程等相关专业； 2.从事工程项目安全管理工作2年及以上，有处理突发事件的能力；有环保项目工程建设安全管理或厂站运营安全管理经验者优先； 3.积极向上，有进取心，能吃苦耐劳； 4. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责统筹安排工程项目管理工作，对项目建设质量、进度、成本、安全负责； 2、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议； 3、负责组织制定工程项目各项管理制度、流程、技术标准和规范、实施细则并监督实施； 4、负责督促检查施工进度 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织制定公司技术研发工作规划，实现公司的技术创新目标； 2、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究开发和推广运用，积极采取有效技术措施，优化技术方案，降低成本，提高效益； 3、掌握最新环保技术动态，收集行业相关资料和技术规范，做好先进技术 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全项目部各项管理制度； 2、对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理； 3、对工程现场施工进行全面管理，完成公司下达的施工生产任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，5年以上环保工程相关工作经验，具有环保、化工等相关专业知识； 2、熟悉uf/nf/ro等膜处理、或mvr/med蒸发结晶等设备及工艺，具有废水零排放技术研发、工程设计、项目管理等从业经验； 3、学习能力强，勇于创新，具有较强的钻研精神； 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责国内市场开发，通过多种渠道获取信息、拓展项目； 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求，和业主或代理商直接沟通，把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通，参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系，提高业主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： （1）负责贯彻执行技术部有关技术工作和设计质量管理的各项制度规定； （2）参与解决重大技术问题； （3）负责了解行业动态，消化吸收相关前沿技术，参与技术研发中心技术开发； （4）指导技术人员项目工作，负责图纸校审； （5）负责技术部项目技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； （2）协助进行日常技术管理及进度管理工作； （3）制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； （4）负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； （5）施工图 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责蒸发设备的研发设计工作； 2、负责蒸发设备制造过程跟踪及技术支持工作； 3、参与项目现场设备调试、工程验收等工作； 4、做好与其他部门的有关技术衔接工作。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，本科及以上学历，化工类、环境类相关专业毕业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、配合总经理完成公司制定的经济目标和安全目标； 2、负责处理水厂日常事务管理和行政管理，各项管理制度的落实，使水厂运转保持良好的工作秩序。负责公司的设备管理，抓好材料、设备、物质的申报、保管和使用，保证设备的良好运转，保证生产需要； 3、负责工艺管理，对全厂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司建设电厂设备采购、施工、运营调试相关技术支持； 2、按要求进行垃圾焚烧、生物质发电厂方案制作及实施； 3、垃圾焚烧、生物质发电厂相关领域技术改进及研发； 4、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。 岗位职责： 1、锅炉、汽机、电气、热控或自控、环 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、贯彻公司管理方针，负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作，落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求，负责工程图纸的全面审核，合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、人力资源类： 1、根据子公司市场发展战略，协助总部及子公司负责人制定人力资源战略，健全、完善公司人事、行政管理制度； 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作； 3、根据子公司制定的人才需求计划，负责实施有效人才招募工作； 4、根据子公司项目实 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据设计图纸、设计方案编制设计概算； 2、根据施工图编制施工图预算； 3、编制投标价，全程参与工程的报价工作； 4、根据项目规模情况，负责独立按时完成结算文件的编制； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价或工程管理相关专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务需要，提供污水处理技术方案支持； 2、负责完成工程设计； 3、根据公司业务需要，负责技术研发。 任职要求： 1、同岗位工作经验3年以上； 2、有中级职称证书、一建、二建证书优先考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • （1）组织开展市场调研工作，有效收集与分析市场信息资源，进行项目跟踪； （2）根据市场业务情况和承揽项目，组织公司的招投标工作； （3）总结制定年度营销规划，带领团队开展业务； （4）维护区域客户关系资源、合同回款以及合同执行过程中的协调工作； （5）完成领导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务需要，提供污水处理技术方案支持； 2、负责完成工程设计； 3、根据公司业务需要，负责技术研发。 任职要求： 1、同岗位工作经验5年以上； 2、有中级职称证书、一建、二建证书优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、组织制定和完善公司的各项人力资源管理、行政管理制度和流程，实施年度人力资源、行政管理工作规划； 2、督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标； 3、组织管理公司人力资源管理、行政管理各项事务； 4、负责公司企业文化提炼及建设、文件 更详细...
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