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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期可行性研究、技术方案、投标文件以及技术协议编制等工作; 2、负责水处理项目方案编写、设备选型及初步概算; 3、负责项目设计交底,并对设计交底中存在问题及时组织修改; 4、配合项目经理完成施工、竣工验收等工作; 5、提供项目技术支持,负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.全日制本科毕业,环境专业或者相关化学分析专业背景,6-8年以上环保科研技术或者相关工作,有监测站工作经验者或者类似企业从业经验者优先考虑。 2.负责实验室技术工作,负责组织实验室结果质量控制活动,组织实验室参加能力验证和实验室比对活动。 3,熟悉本实验室使 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位责职: 1、负责高标农田、沼液灌溉工程的建设,包括管道的铺设、沼液池的建设等; 2、负责承担农田水利、高标准农田、土地整理、设施农业等农业工程类初步设计、施工工作; 3、项目建设过程中,负责对施工方的管理,对工程质量全面监督。 4、负责高标农田设计、规划、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1:收集、分析、总结行业市场信息、竞争趋势和行业政策等; 2:识别、发掘销售线索和客户需求,向客户提供初步技术解决方案; 3:组织、协调或领导技术交流活动、投标活动或合同谈判; 4:及时反馈客户需求,建立并维护良好的客户关系; 5:领导安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项; 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作; 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度; 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作; 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: (1)全面主持技术部管理工作; (2)制定技术部各部门考核方案; (3)负责重大项目实施方案的审核(必要时亲自编制); (4)落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略,拟定部门年度销售计划,确保完成年度销售目标; 2、1、负责市场的管理工作(主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等)。 3、收 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下,组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护,牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息,寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述:工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源,推进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划,负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配,全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标,确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 职责二职责表述:分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 职责二职责表述:分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、开展项目的安全评价或咨询工作,负责安全评价项目的现场勘查、资料收集; 2、对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; 3、对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟知环保工程的相关技术规范、标准; 2、对环保工程建设程序有系统深入的了解; 3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序; 4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序,并有相应的实践经验。 任职资格 1、符合专业学历要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划,全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门]制度、流程的审批 3、负责产品研发技术的监管,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估 4、负责项目管理工作,了解客户需求与客户技 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.双赢合伙人模式:我们负责搭建商业平台,提供环保产业创业全方位服务(欢迎有资源者加盟);为您提供日常运营管理、后勤保障团队,消除您的后顾之忧。以及专业、系统的后续服务跟进。 2、资格要求:您需要老板心态、创业心态及基本经营能力; 熟悉环保行业,对环保事业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略,加以分解和实施; 2、负责公司的销售工作,引导和控制销售工作的方向和进度; 3、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售团队; 4、深入了解本行业,把最新销售信息反馈给总经理,为企业提供业务发 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 上市后备企业!日处理高浓度污水(填埋场/垃圾焚烧发电厂/中转站)1万吨以上!年营收2亿,2020~2022三年目标到25亿营收!招地区技术负责人! 一、岗位要求: 1、环境工程、环境科学、给排水等相关专业,大专以上学历; 2、3年以上污水处理行业项目设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 上市后备企业!日处理高浓度污水(填埋场/垃圾焚烧发电厂/中转站)1万吨以上!年营收2亿,2020~2022三年目标到25亿营收! 一、岗位要求: 1、本科及以上学历,电力、机电等相关专业; 2、熟悉项目施工预算、结算编制,具有较强的施工成本控制能力; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • (1)对水处理行业熟悉,尤其为中水、污水处理、零排放系统; (2)对水处理专业技术熟悉,包括物化处理、生化处理、膜系统工艺技术,尤其对生化处理有较深层次的理解; (3)从事垃圾渗滤液及其他废水处理的工艺研究及技术支持; (5)负责垃圾滤液项目进场前技术规 更详细...
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