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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 三年以上建筑工程类工作经验，熟悉土建专业施工规范。有乙方施工经验、河涌治理、水利项目实施经验、持驾照者优先考虑。 1、项目土建、水利专业施工方案编写、交底工作及实施过程中的检查、监督工作 2、按照施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责组织工程（施工）具体实施的统筹安排，负责现场技术部分的审查、技术答疑及外部关系沟通； 2、负责施工过程中质量、进度、安全的统一管理； 3、负责按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果，最终达使用要求； 4、负责深入施工现场，独立完成施工工程（ 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品在辖区内的宣传、市场开发、销售工作； 2、按公司要求与客户签订合同，办理合同履行中的有关事宜。 3、能吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力，有团队合作意识 任职资格 1、要求：22-40岁，大专以上学历（有相关销售经验可适当放宽） 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略； 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标； 3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、垃圾清运现场管理； 2、垃圾清运技术工艺的设定、技术方案的优化、垃圾清运方案编制； 3、垃圾填埋场技术操作方案编写及实施期间的现场技术指导； 4、垃圾填埋场运营技术作业实施的监督； 5、进行成本分析和核算，在确保安全生产的前提下控制各项支出； 6、负责进行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、确定设备电气控制系统的构成型式、运行方式及控制方式； 2、编写电气原理图、电气接线图及电气设备材料表； 3、负责现场电气设备及辅助元件的安装与调试； 4、编制调试程序； 5、设计设备控制系统的原理图、接线图、布置图、施工图； 6、完成上级交办的其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、化工、环保、热能等工程类相关专业大学本科及以上毕业； 2、10年以上化工、环保企业生产运营相关管理经验，5年以上危废领域经验；在危险废弃物处理、可再生资源、化工行业、环境治理等行业有运营管理经验；熟悉投资、项目建设、运营生产流程管理； 3、有较强的运营现场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1独立完成指定目标区域市场或目标客户的项目开发计划。2收集、整理目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作机会。3做好项目前期考察及可行性论证分析，及时提出项目开发建议。4参与项目业主及招标代理机构沟通交流，收集项目招标信息，负责工程报名、招标文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 建筑工程师(10名)-薪资福利：3500-5000元+提成（平均工资6000元/月）+五险+符合条件可申报公积金+免费提供住宿+班车接送+三餐工作餐+生日福利+婚假福利+生子福利+子女大学录取福利（持二建证无需基本工资5000+提成，持一建证无需基本工资595 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责相关地市的市场与项目销售开拓； 2、完成销售目标和市场目标的完成； 3、拓展并持续维护客户资源； 4、参与并协助市场经营工作； 5、高效参与组织的各种知识和技能培训； 6、负责公司与政府、客户公共关系维护。 任职要求： 大专以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据工艺设计需要进行电器、控制图纸设计、配合工艺工程师完成相关技术工作； 2、电气、控制、仪表设备的选型； 3、指导现场电气、仪表和自控设备的安装与调试。 任职要求： 1、电气相关专业毕业，大专以上学历； 2、熟练使用cad，从事电气设计1年以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.协助决策层制定公司经营发展战略，参与负责公司短期及中长期销售战略决策； 2.参与制定年度预算的编订，合理有效、最大限度地运用好各项资源。 3.负责制定年度销售工作目标和项目推进方案的制定与分解落实，负责销售业绩目标的完成； 4.负责销售的拓展、管理，分析预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责指定区域内环境监测的项目销售和市场推广； 2.负责跟进和维护公司分配的准客户资源,开发新客户并进行售后跟进，完善销售网络； 3.根据公司的市场策略和销售政策，完成公司分配的季度、年度区域任务； 4.负责标书制作、技术交流和商务谈判和签订合同； 5.搜集 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司档案管理、合同管理及各类文件、资料的鉴定与统计管理工作； 2、负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作，撰写会议通知、会议纪要 3、配合公司进行项目申报、资质管理、工商办理或变更等工作； 4、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 5、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1根据部门项目分配任务，负责组织开展场地评估咨询类项目的调查、资料收集、样品采集、实验室分析、技术报告编制和修改、参与或组织专家评审、跟进报批备案等全流程工作。2负责与项目业主进行技术沟通，提供技术咨询，保持良好的合作氛围。3负责与市场投资部商务人员对接，配合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、人力资源类： 1、根据子公司市场发展战略，协助总部及子公司负责人制定人力资源战略，健全、完善公司人事、行政管理制度； 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作； 3、根据子公司制定的人才需求计划，负责实施有效人才招募工作； 4、根据子公司项目实 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,环境科学、环境工程，营销专业。 2.有同等行业2年工作经验，有政府资源者优先。 岗位职责： 1：完成负责区域或行业的废水，废气及土壤修复项目信息搜集工作； 2.根据公司年度考核合同额目标，对获取的废水，废气及土壤修复项目进行跟进， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、具备按图纸、国家有关原标准规范对静设备从材料进厂检验、下料、加工、制作、安装的技术能力要求，熟悉卷板机操作； 2、熟练掌握动设备、管道安装规范及技术要求； 3、能够看懂工艺流程图、平面布置图、配管图等； 4、了解土建、电气、防腐、保温的国家标准及规范要求； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、主管市场销售部区域团队的建设及管理； 2、负责公司的市场开发，业务拓展及客户关系维护； 3、合同条款的执行跟踪，督促款项回收； 4、项目执行完成后，客户资源的维护、再开发； 5、具有环保行业、政府资源背景优先。 职位要求： 1、年龄在28－ 更详细...
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