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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • ◆根据项目总体计划，完成水处理工艺与工程设计，独立完成水处理工程方案的编制，完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作；编制产品的相关技术文件； ◆负责贯彻执行有关标准、规范和设计规定，在吸收实践经验和研发成果的基础上，精心完成设计任务，编制工艺手册、质量控制点指 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、机械零部件开发、设计；绘制产品装配图及零部件图； 2、设计、编制水处理设备机械加工工艺；解决生产中出现的机加工工艺问题； 3、负责统计机械设备材料量，编制非标件材料清单及预算； 4、负责有关水处理设施、设备的选型、安装和调试； 5、负责设备运行管理，制订 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司污废水处理项目运营管理工作； 2、规范各运营项目操作手册，对各项目进行业务辅导、业绩评价，制定完善的部门管理机制； 3、督导项目各环节运营工作，定期对项目进行检查巡检，及时发现并处理问题； 4、完成领导安排的其他工作，有义务在需要时协助同事工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责现场整体项目施工进度、施工工艺、所有材料下单； 2、管理各工种，统筹安排现场施工工种衔接，认真填写工作日志、主材计划表等； 3、与业主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项； 4、负责现场进度控制、工程质量控制、材料管理、成本控制，能迅速处理各阶段 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据项目总体计划，完成水处理工艺与工程设计，独立完成水处理工程方案的编制，完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作；编制产品的相关技术文件； 2、负责新技术及新产品的应用开发和设计定型，对准备工作和修改工作实行管理，进行工艺改进和技术改造； 3、与采购工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 工作地点为黄冈市英山县 岗位职责： 1.全面主持所负责项目的日常管理工作，负责对项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理。 2.负责项目职责的分配，确保项目各岗位职责的落实。 3.负责组织项目质量管理策划，组织施工组织设计、目标指标管理方案的编制及实施。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、每月审核处理水量,着时上报当月处理量，并按时收回污水处理费。2、负责全厂安全达标运行。3、主持全厂每个人年、月、周计划会议和总结。4、在厂期间每天到现场巡视上下午各一次。5、每天审核运行工艺参数，保证出水达标。6、每天审核化验数据，是否及时准确地填写相关报 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场土建工程管理，编制审核施工进度计划，参与施工交底； 2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作； 3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作； 4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度。 二、任职资格： 1、精通土建施工管理和工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设方、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要，协助财务总监制订公司整体融资计划，负责投融资业务及方案的设计； 2、编制公司资金预算，统筹公司整体资金安排，以满足公司及投资项目的用款需求，提高资金使用效率，合理进行资金分析和调配； 3、与各金融机构沟通融资相关工作，寻找 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成售后服务部的客户服务目标； 2、负责售后服务部的日常事务管理，指导部门工作和人员调配，对工作人员进行考核和审定； 3、及时处理客户反馈意见，协调公司资源解决问题。 4、负责管理备品备件。 5、维护客户关系，完成客户满意度调查。 6、负责对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，工程造价专业，注册造价师（机电）资格，5年以上工程机电安装预算同岗位经验，年龄30岁以上。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、开展常规项目审计、专项审计，并跟踪后续整改； 2、开展制度审计、制度汇编的相关工作； 3、开展内部廉政环境推动及宣传； 4、参与领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法务内控专员：大学法律专业本科，要求承办及处理过非国家公务人员受贿罪、职务侵 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益（重点工作）； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同； 3、协助公司重大经营决策的法律论证和法律保障； 4、负责对公司规章制度进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同； 5、为公司经营管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据设计院提供的工程量编制投标施工费成本； 2、根据分包商务合同，进行项目费控管理； 3、负责分包结算审核，对业主结算编制及对审； 4、负责现场乙供材核价。 任职资格： 1、重点本科及以上学历，机电、电气、仪表等相关专业； 2、有造价员证书； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责公司大项目的跟踪以及政府交流和沟通工作； 2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 3、协助销售市场的开发、制定市场发展规划； 4、协助总经理对其直管部门的工作跟踪，完成总经理授权与交办的其他工作任务。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.分析市场状况，正确做出市场营销预测并报批，拟订年度营销计划，分解目标，报批并督导实施； 2.根据中期及年度营销计划开拓完善经销网络，根据网络发展规划合理进行人员配备； 3.汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 负责制定所属部门的产品研发的目标及工作计划，并组织实施； 2、 根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案； 3、 负责研发产品的市场调研、可行性分析； 4、 负责所述部门研发产品或解决方案的全过程管理，保证研发的工作进度及质量管理； 5、 负责研发产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 项目经理助理（8-12万/年）、项目经理（12-20万/年），大项目经理（20-30万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、项目经理应贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和强制性条文，在合同条款、公司规章制度规定的范围内，以合同条款为依据，全面负责项目 更详细...
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