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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成； 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作，传达集团公司业务区的相关精神； 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任； 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案； 5、不断提高水 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责大型环评或场地调查评估项目； 2、策划、组织协调项目进度，带领项目团队按合同要求完成项目工作； 3、做好项目团队技术指导和技术报告审核工作； 4、与政府主管部门及评审专家技术沟通交流。 任职要求： 1、六年以上专业经验； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • )给水排水、环境工程、电气自动化、机械制造等相关专业本科及以上学历； 2)5年以上污水处理厂运营管理和技术工作经验，至少2年以上主管经历； 3)具有环保行业较丰富的专业知识和行业经验； 4)熟悉水务企业和农村污水站点的运营管理、精通污水处理工艺；熟悉国家 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • jobresponsibility： 负责公司产品线在全国水利水务行业全面市场推广和销售； 收集水利水务行业市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的销售机会； 牵头推动区域销售人员在水利水务行业的销售完成，密切关注行业销售计划实施和业绩进展。 制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.审核、把关和保管项目电气工程图纸； 2.审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导； 3.督促检查施工现场电气施工情况； 4.现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； 5.制定电气设备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识技能。 2、具备建材火电、交通运输、社会区域等领域环评工作经验，熟悉环评工作流程。 3、能独立开展环评工作，编写环评报告，熟练使用office、cad等办公软件。 4、熟悉环评领域相关政策、法规及行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）负责河流、湖泊项目的水污染控制、河涌治理前期调研（包括实地调研，水质指标检测）、方案编制，中期治理工程设计及指导，后期项目总结； （2）负责市场投标的前期准备，并负责编制标书的相关技术部分； （3）负责水生态修复项目的跟踪，并为公司的项目提供技术指导。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘； 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营，诊断并解决招聘方面相关问题； 3.梳理集团招聘渠道，对猎头公司统筹管理，对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训； 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与领导力发展体系的建设； 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划； 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结； 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发； 5、负责项目管理序列的能力提升； 任职资格: -统招本科及以上，5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责组织制定项目公司战略规划及年度经营计划； 2、带领公司团队完成集团下达的经营目标； 3、建立运营质量管理体系，定期进行质量检查，处理突发质量事件；发现、组织技术力量解决技术难题；根据出水要求调整生产工艺，提高污水处理水质达标率；监督公司的安全措施及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责提供水处理系统的设计计算书和水处理系统的设计方案及项目执行相关图纸。 2.参与针对客户的技术交流工作。 3.配合客户经理或高级客户经理进行售前技术支持。 4.对产品现场安装调试进行技术支持并解决出现的技术问题，对客户提出的技术问题给与解答。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责提供水处理系统的设计计算书和水处理系统的设计方案及项目执行相关图纸。 2.参与针对客户的技术交流工作。 3.配合客户经理或高级客户经理进行售前技术支持。 4.对产品现场安装调试进行技术支持并解决出现的技术问题，对客户提出的技术问题给与解答。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 项目信息收集、挖掘 1.负责目标行业市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客 更详细...
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