选择职位
选择行业
工作地点
显示前2000条 第93/100页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司总账和明细账的记录等会计工作； 2.负责国税、地税的申报工作，包括增值税、企业所得税的申报以及企业所得税的申报以及企业所得税年度汇算清缴工作，按期提交政府先关部门要求的各项报表； 3.负责编制月、季、年度财务报表，并制作财务分析报告提交高层领导； 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、开发和跟进环保工程项目信息资源，和客户进行商务洽谈并签订合同； 2、配合办理环保相关手续 任职条件: 1、中专以上学历，营销类、管理类、工程类相关专业 2、有志于销售工作，挑战高薪； 3、性格开朗，具有良好的沟通技巧和一定的承压能力。 4、具 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司检测报告格式的编制； 2、负责及时完整出具检测报告，并及时与客服沟通，最大限度的满足客户的需求； 3、熟悉相关行业标准及实验室仪器设备，确保在报告中正确应用； 4、严格遵守客户的保密协议和公司的相关保密制度； 5、负责检测数据的统计分析；对检测或采 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据工艺工程师设计系统，画出相应的工艺图纸，包括工艺流程图、管道仪表流程图； 2、协助工艺工程师，使主要设备做到材料能量平衡、功用与消耗平衡以及技术。 3、协助工艺工程师准备技术提案，做好投标提交的准备及招标文件配置； 4、在需要的情况下完成该部门布置的其 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、35-55岁，环境科学、环境工程、给排水专业，本科以上，5年以上岗位经验； 2、具有环保工程项目的技术开发，工艺设计，工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护；环保设施总体运行管理的能力； 3、熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、在部门主管的领导下，参与公司机械设备的采购、安装、调试。 2、配合及协助机械工程师处理公司机械方面的日常维修、维护及管理工作； 3、落实机械设备检修、保养计划； 4、公司各部门机械设备预防性检修计划的落实； 5、机械设备的日常检查、维护、保养、检修； 6、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1.会使用cad、sw等软件； 2.废水治理、方案的编写、工程设计的能力； 3.熟练使用办公软件； 4.具有组织、协调、安装调试设备管理能力； 5.对废水治理、污水处理有经验、有案例者优先； 6.能吃苦耐劳，有较强的责任心。 7.能独立完成方案。 8。有河道治 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据文件、图纸等资料，编制投标项目的预算文件， 2参与工程招投标活动的实施； 2、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 4、参加工程图纸会审、合同洽签、现场界面划分等会议，提出相应建 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 负责污水处理厂、提升泵站、水闸、排水管网的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 任职要求： 1、25-45岁，身体健康、普通话流利；中技及以上学历，持有效电工证； 2、有电气及机械设备维修、保养，3年及以上相关工作经验，对plc控制、变频 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 一、有水处理行业生产经验5年以上；组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、专科及以上学历，化学、环境监测相关专业 2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、组织完成项目现场的各类小试实验 4、具有良好的协调、沟通、应急处理能力，能接受省内各县市出差 岗位职责： 1、了解污水处理工艺、设备，熟悉水质指标的测试 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责编制公司水处理项目的工艺方案、可研报告等技术文件； 2、与各部门协作完成设计工作； 3、负责对设计图纸进行校核、完善； 4、负责完成公司水处理项目在工程设计、投标、实施等环节的技术部分任务； 5、监督、审查设计文件及图纸的执行情况； 6、处 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责环境监测领域项目（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）监测与查看现场工作； 2.负责查看现场的同时与客户进行现场沟通； 3.按照检测标准与操作规程安全有效的编写技术方案，并对其质量负责； 4.监测完成后编写验收方案，维护检测结果的真实性； 5.配合甲方参 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1)负责实验室的质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件； 2)组织实验室管理体系的建立和运行； 3)负责编制内部审核计划和审核报告，委派内审员，组织内部审核的实施； 4)负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证； 5)组织处理测试工作中的 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目电气自控、仪表专业各项工作和现场施工组织、施工安全和施工质量的管理工作， 2、包括专业计划、设备资料提资、设计原则确定、设备和施工图纸的催交、设备技术规范审查、技术评标、召开设计联络会、设计变更审核、专业技术方案评审、电气施工质量监督验收、专业规范 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责办公室的全面工作，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责: 1、负责工程的初步设计、施工图、工程报价； 2、配合项目部的施工，对施工提供设计支持； 3、具有良好沟通协调能力，工作耐心、细心，且有良好团队合作精神； 4、具备工程规划、设计、施工管理等能力。 二、任职要求: 1、本科或以上学历，35周岁以上 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前2000条 第93/100页
< 1... 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 ...100 >
急招职位
智能推荐