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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责项目实施过程中危险源和环境因素的辨识、风险评价，协助项目经理制定she目标； 2.负责编制项目的she管理计划（公司she管理体系在项目中的体现）并贯彻执行； 3.负责对she管理体系的实施情况进行监督检查； 4.负责项目实施过程中有关she问题 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.按照工艺要求和次数进行水质化验；化验结果副厂长、厂长审核后上传至博华本部或业主信息平台，并及时反馈给工艺工程师和运行班长，协同工艺工程师根据化验指标进行工艺调整； 2.化验主管是化验室安全第一责任人，上岗前必须穿戴好劳保用品，不准非工作人员进入化验室；搞 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责每季度对各区域项目的she检查，检查内容包括工程实体、资料等，形成原始的检查记录。 2.负责形成各项目she检查表，并进行评分和汇总；对各项目现场总体情况做出总结报告，对出现的共性的hse问题提出建议性解决方案。 3.负责项目she检查过程中实施项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据各项人力资源规划，制定工作方案并组织实施； 2.根据实施方案，编制年度人员预算和人工成本预算，并控制执行； 3.负责制定并完善公司一系列人力资源管理制度，建立规范完整的人力资源管理体系； 4.根据各部门用人要求制定公司人力资源计划及年度招聘计划， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • （1）协助项目总开展人事和行政的综合管理工作； （2）负责除项目总外项目所需人员的招聘工作，协助厂长搭建团队和企业文化建设； （3）负责考勤、休假相关流程的初审和前期核查、答疑、流程指导工作，协助总部完成薪酬及福利等工作； （4）参与员工年度绩效考核、岗 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作； 2、协助上级组建公司队伍，组织员工活动传递企业文化； 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作； 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作； 5、领导交办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责根据各项目施工进度督促各项目档案的收集、存档。 2.负责项目执行文件的准备及处理工作。 3.负责收集并整理各项目的总承包、分包及采购合同，并建立电子版合同。 4.负责按照项目经理提交的付款申请进行初步审核， 5.对已经审核通过的付款申请办理付款 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助工程经理进行安装工程项目的管理工作； 2、负责控制安装工程项目的现场施工进度，确保安装工程项目进度计划的完成； 3、负责监督安装工程项目施工质量，安装工程检查验收，确保安装工程质量； 4、负责监督安装工程项目施工成本，参加安装工程的经济签证等相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助招聘的简历筛选，更新hr系统人才库； 2、五险一金的办理； 3、按照公司流程，完成入转调离等员工手续的办理； 4、协助员工职称证书、居住证等办理； 5、协助绩效计划拟定、考评； 6、协助公司各类活动的举办； 7、其他需要配合的行政类工作。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历； 2、会计、财务管理、企业管理或经济类相关专业，具有会计从业资格； 3、3年以上相关工作经验,具有建设工程类项目经验优先； 4、熟悉财税相关法律法规，有丰富的财会管理知识； 5、组织、沟通、协调能力，较强的责任心，工作细致认真； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.环保专业或从事环保行业多年，经验丰富，踏实认真，有团队合作精神。 2.有环保行业水处理工作的经验。 3.熟练使用cad画图； 4.吃苦耐劳、团结协作、工作认真负责，态度诚恳。 5.因公司发展，大量招聘环保工程师，经验丰富可放宽学历要求。 岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.本公司环保行业，做污水污泥设备、工程。 2.负责污水污泥工程项目管理。 3.全力完成总经理安排的工作。 4.能吃苦耐劳，接受出差。 5.公司双休，购买五险一金，以及各种节日福利。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1)、20-30岁，有水电安装、水处处理行业工作一年以上经验，有一定协调和沟通的能力； 2)、较好的工作态度，积极上进，品德端正，能适应长期出差； 3)、服从上级工作安排，具团队协作精神，保质、保量安全完成安装任务； 4)、负责工程施工现场设备安装、调试 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、具备一定的实际销售工作经验；　 2、具有较强的工作责任心和人际交往能力，团队协作精神；　 3、能够承受一定工作压力，工作独立性强；　 4、要求为人正直，身体健康，勤历努力，积极主动； 5、有一定客户基础者优先考虑；有志从事环保行业，可适当放宽要求； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.承担、组织废气处理项目的设计和实施工作； 2.指导、解决工程中存在的实际技术问题； 3.主持工艺调试，编写工艺运行报告、工艺调试报告； 4.及时把握行业内的动态及废气处理新工艺、新设备，并能应用到工程实践当中； 任职资格： 1.环境,大气治理等相 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.，负责所辖区项目信息收集及管理。 2，全面配合工程项目的销售及执行。 3，废气治理领域项目开发，客户开发。 4，适当出差及客户关系处理。 5，按规定进行工作汇报。 任职资格： 1、具备一定的实际销售工作经验；　 2、具有较强的工作责任心和人际 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、认真落实部门工作任务。遵守各项安全生产的操作规程。 2、独立完成自控系统及各类生产仪表仪器的定期校准与维护保养。 3、独立编写技改方案。 4、按时提交季度采购计划及每周工作计划。 5、每日填写在线监测报表及巡检维护报表。 6、有电工证及电工安装、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 分析工艺运行数据及时调整工艺参数，保质保量完成生产工作，确保工艺高效、安全运转，提高经济效益。 1、负责管理和安排污水厂、分散式污水处理装置的日常生产技术事务； 2、负责组织对各类生产问题做充分的技术研究和分析； 3、协助制订生产计划，负责分解、责任落实 更详细...
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