显示前1989条 第2/100 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标; 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度,为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化; 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格: 1、本科以上学历,10年以上企业管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、进行项目合作谈判,制定项目合作的具体方式和内容; 2、制订并实施项目预算计划,包括项目人员计划、项目进度计划、项目收款计划; 3、在项目实施过程中,监控项目预算执行情况; 4、定期组织召开项目组成员会议;协调内外部各种关系; 5、组织工程验收工作; 6、进 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司经营战略,组织开展环保市场调研分析,拟定部门营销目标; 2、根据经审批的营销目标,做出营销方案和营销计划,展开市场营销活动; 3、收集整理市场信息,对目标市场项目的开发进行可行性分析,确定重点业务区域,并展开营销公关活动,促进营销业绩目标达成; 4 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、定期组织编制行业发展信心调研报告,提出公司技术发展、产品研发的发展和建议; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 3、负责公司各项目技术改造工作,以提高项目运营质量、降低运营成本; 4、审核研发部门各项产品开发的计划和 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、在公司整体战略指导下,明确公司人力资源方向与目标; 2、致力于提升公司整体管理水平前提下,为公司提供有效的人力资源战略指导方案; 3、制定或修改公司人力资源政策、制度; 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法; 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化; 2、负责公文的收发、批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况; 3、负责安排公司日常后勤工作,包括接待、采购、车辆、办公用品、酒水等,为各部门做好服务工作; 4、组织起草、审核 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈; 2、负责建设项目环境影响评价报告书(表)的审核及编制工作,对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责; 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求; 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格: 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、主持编写相应类别环境影响报告书; 2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;负责项目报审、报批文件准备; 5、负责项目评审的相关组织工作。 任职资格: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责土壤修复项目的场地调查工作; 2、负责土壤修复类项目技术方案的编制; 3、负责土壤修复技术的实施与跟进; 4、协助市场人员进行土壤污染修复项目的开拓和研究; 5、负责项目执行过程中的沟通协调交流工作; 6、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉大中型机械总装过程的管理,具有2年以上相关工程现场管理经验或者1年以上大中型工程项目重要岗位工作经验; 2、能够应对总装车间现场的各种突发情况,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能; 3、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战,能够适应 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责石油环保领域含油污泥处理项目技术文件(包括技术方案、标书、产品企业标准、产品说明书等)的编写; 2、负责公司产品设计过程中工艺技术研发、工艺设备的集成,协助设计工程师完成装备结构、施工图设计,及时解决工程实施中的各类技术问题; 3、负责油泥处理产物(油 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、机械制造、设计及化工机械等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉机械原理;熟悉机械钣金加工工艺;精通计算机辅助设计,熟练使用autocad及solidwks等绘图软件; 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 4、有大型机械系统设备的设计、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责混凝土及钢架结构等工程的设计,包括抗震设计、力学分析等;负责勘查及勘查结果的评审与确认; 2、负责结构设计治理、前期技术调研、结构设计成果的评审和确认; 3、参与工程项目的招标工作,编写施工量清单,审核投标单位投标文件中的施工方案和落实措施; 4、参加 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1.公司给排水管网项目及污染修复项目技术方案或投标文件编制; 2.施工图纸设计; 3.与甲方技术交流、配合商务谈判; 4.对施工方进行技术交底。 应聘要求: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水工程相关专业; 2、具备工程师职称资格,五年以上给排水管网或污染 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉污水处理工艺、给水处理工艺; 2、配合项目现场施工,并解决工艺或设计方面的问题;指导设备现场安装、调试,解决技术难题; 3、能到现场,适应短长期出差,有较强的责任心; 4、有一定的施工管理经验,负责组织工程项目的实施、管理和控制;能全力协助项目经理和工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、能熟练掌握电气控制系统原理并能进行装配图设计、绘制; 2、设备的安装调试与服务。 3、有工程施工管理经验,熟悉工程施工流程,处理与甲方、施工队的关系,能独立完成系统项目。 应聘要求: 1、男,年龄25周岁以上; 2、机电工程相关专业本科以上学历,具备相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 一、项目跟踪(个人或协同居间人) 1、负责各自区域内项目信息的收集、客户关系的维护; 2、对潜在客户进行走访、沟通、协调和谈判,收集客户信息,了解客户需求; 3、与客户进行合同谈判,解决合同签订过程中出现的问题,强化预付款和回款管理。 二、工作协调 1、根据项 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、能独立完成环评报告的编写工作; 2、熟悉环评编写的规范,熟悉国家规范和行业规范; 3、完成领导给予的其他临时性工作; 4、了解环评工作流程,跟进环评验收项目。 任职资格: 1、本科或以上学历,环境科学、环境工程等相关专业; 2、1年以上环评报告表/书编制经 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • (1)具有污水处理行业工程建设3年以上工作经验。 (2)具有环保类、机电类中级工程师或二级建造师优先; (3)作为项目负责人承担过三项以上工程项目; (4)工作领域以污水厂建设运营、污泥脱水干化机房建设运营为主的从业者优先; (5)具有大中型环保企业或省市级 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格及工作描述: 1.负责项目中电气专业设计图纸审核、设备选型、技术交底、设备安装、调试、运行维护、技改等技术管理工作; 2.负责编制作业指导书等技术文件并组织进行交底,在施工过程中监督落实。 3.负责相关技术资料编写工作;负责组织施工班组和分包队伍做好项 更详细...
显示前1989条 第2/100
< 1 2 3 4 5 6 7 ...100 >
急招职位
智能推荐