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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责相应专业实验室检测设备的维护。 2.负责相应专业仪器的计量校准。 3.协助解决相应仪器计量校准的技术问题。 4.25-45岁，会开车，家住附近者优先 具有较强的学习能力，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识，愿意学习各项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、要有驾照（驾龄2年以上，熟悉上海路况）,必须熟练掌握手排驾驶。 2、报告编辑工作。 3、有过相关现场监测经历者优先 4、仪器+档案管理 5、本科，化学、化工、工程、环境、仪器、生物专业类优先 岗位职责：服从领导安排，完成每天的现场监测任务并且完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责执行公司各项制度，及管理各项行政、后勤事务。 2、负责公司饭堂、宿舍、车辆、资料档案、资产管理、证件管理。 3、及时办理公司各类证件年检工作。 4、协助公司领导拟定工作计划、管理规章；处理公司各项行政工作、各类会议； 5、负责行政类各项接待工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、至少三年以上会计工作经验 2、会计财务等相关专业毕业，专业知识强，熟悉国家会计法规、地方税务法规。 3、准确及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，等级明细。 岗位要求： 1、有责任感，能独立完成工作。 2.具有较强的学习沟通能力， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、财会、金融类本科及以上学历，熟悉办公操作及账务软件 二、能及时掌握国家和地方性财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则。 三、熟悉咨询行业管理的有关知识，擅长财务规划、分析、决策，善于用人及培养人才 四、具有良好的组织与协调能力和对内、对外 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、按照《采样计划表》和相关采样标准要求，执行采样任务。 2、认真填写现场采样分析工作相关表单，保证工作表单和样品质量符合标准要求。 3、现场拒绝不正当干扰，维护检测结果的真实性。 4、现场监测仪器正确使用规范，执行安全规程。 岗位要求： 1、中 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-40周岁，男女不限； 2、大专以上学历，环境类专业优先录用； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有驾照与相关行业销售经验者优先。 工作职责 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 薪资待遇：3000-5000元，有项目提成，五险，带薪休假 岗位职责： 1、项目全过程管理，包括合同管理、施工管理、运营管理以及项目的成本和进度控制； 2、负责项目现场的一切协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、机电设备专业及相关专业； 2、熟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、配合市场人员完成项目招投标工作，进行污废水处理项目的需求调查，编写、审查方案，审核完成标书； 2、依据制定的处理方案，对污废水处理工程项目的实施进行管理和控制； 3、指导污废水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 4、对水处理所用的药剂进行现场技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 负责污水处理工程现场安装调试，确保项目的顺利完成。 任职要求： 1、环境工程或给排水专业，本科以上学历； 2、三年以上污水处理项目调试经验，有工业水处理项目调试经验优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能应对项目现场各种突发情况。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、主要负责招聘、员工关系管理、企业文化等模块工作。 2、建立公司人才储备机制，以保证公司对人才发展的需要。 3、根据公司业务发展需要做好月度、季度和年度招聘计划，并有效开展落实。 4、建立健全招聘相关制度和流程。 5、推进企业文化落实。 任职要求： 1、专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责工业企业的废水、废气、噪声、固废等项目和加油站油气检测项目、部分室内环境检测项目的业务拓展工作； 2.搜集客户信息，联系并拜访客户，开拓业务市场，开发新客户，促成合作； 3.维护客户关系，对公司建设项目环境影响提出评价及环境影响提供业务咨询； 4.完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、组织、管理工程、安装施工队伍，与公司其它部门配合； 2、制订施工计划、控制项目进度及质量； 3、解决工程中的技术问题，监督工程质量、进度，与甲方、监理方及施工队伍协调沟通，发现并解决施工中出现的问题； 4、负责整理工程资料，编制工程图纸档案 任职要求：有经 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、有高中及以上学历； 2、从事销售行业3年或以上，具备一定的销售技巧； 3、对行业动态及市场信息反应灵敏；良好的沟通、表达能力； 4、工作认真主动、态度积极、有较强的责任心、具备良好团队精神和协调能力； 5、积极推动公司企业文化，认同企业愿景、使命、核心价值 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的经营目标及经营计划，做好人员规划、招聘、储备及相应招聘系统、绩效考核系统等建立完善； 2、积极参与公司的招聘面试，建立健全公司人事行政规章制度及工作流程，并跟进落实； 3、参与制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持； 4、根据各部门人 更详细...
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