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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责对事业部各项目的规划、可研、初设及施工图进度质量把关； 2、负责组织协调政府部门对各项目的规划设计、可研、初设审查批复； 3、对规划设计类的合同起草与把关； 4、不定期的进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违规违章行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责生活污水处理工艺图纸，工艺方案的编制； 2、审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，并解决施工过程中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 任职资格： 1、大学专科及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1:对实验室的检测、行政工作负全面领导责任，负责宣贯国家有关质量、计量、标准化法律法规及方针政策，确保业务工作的公正性和独立性； 2:负责统筹实验室初期筹建规划，包括实验室的机构设置，人员的录用、培训与任命实验等； 3:负责实验室管理体系的建立，批准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程； 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1全面负责公司危险废物收、运、储各工作环节的日常工作，制定公司的业务发展战略； 2制订公司年度经营目标，及目标达成策略； 3编制危险废物管理制度，管理计划、操作规程等文件； 4负责固废、危废签约业务的团队建设，对签约业务员进行业务技能及专业知识的培训，日 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对所负责的工程项目实施全过程、全面管理、组织制定项目部的各项管理制度。 2、负责组织审核施工组织设计、工程开工前各种手续的报件、工程设计变更及洽商。 3、负责协调项目的施工进度、工程安全和质量、技术方案并组织实施。 4、负责组织项目验收资料准备、工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对产品事业部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控产品事业部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、市政、工程、环境、生态、地理等相关专业； 2、熟悉生态修复工程现场，熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序； 3、沟通协调能力强，具有廉洁自律、质量、进度、安全及成本意识，有较强的团 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工程项目核算会计工作经验； 3、熟练使用办公软件、财务应用软件； 4、熟悉建筑行业各项财务、税务、审计等法规政策； 5、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的的职业操守； 6、思维敏捷、能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、建筑安装工程、造价、预算等相关专业本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，熟悉图纸、施工工艺，熟练掌握cad、未来等预算软件； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位描述 负责废水处理相关工艺设计，绘制工艺流程图，土建构造物图，编制电气控制原理方案、设备选型报价等 负责设备布置和选型，现场调试安装文件、工艺设备表编制 负责工程管理；项目设备材料的预算 负责污水处理、工艺调整的技术方案编辑，能够在施工现场进行技术指导和运 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.利用各种渠道寻找新项目信息 2.负责废水、废气处理项目的跟踪和推进，直到签合同 3.签订合同的货款回收 4.负责公司已有渠道、合作伙伴的维护管理，并拓展新的渠道 任职要求 1.26-45岁，环境工程、给排水、市场营销等相关专业大专以上 2.有销 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项； 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作； 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度； 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作； 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下，组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护，牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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