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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 工作职责： 1、负责固废处理、垃圾渗滤液处理、污染修复等项目技术工作。 2、负责环保项目的售后服务工作。 3、负责相关领域主要工艺的设计工作。 4、负责相关工程项目调试方案、运营方案、培训方案编制工作。 5、负责相关工程项目施工、安装、调试、运行、验收等阶段的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、主要负责招聘、员工关系管理、企业文化等模块工作。 2、建立公司人才储备机制，以保证公司对人才发展的需要。 3、根据公司业务发展需要做好月度、季度和年度招聘计划，并有效开展落实。 4、建立健全招聘相关制度和流程。 5、推进企业文化落实。 任职要求： 1、专 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1、持有焊工证书 2、有机械设备维修、制造工程安装等工作经验2年以上。 3、电焊、气保焊、氩氟焊等工种之一皆可。 包午餐
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 负责公司项目投标文件的编写，制作； 负责公司相关商务合同的拟定，审核及保管； 负责市场调研、行业技术发展趋势分析，提出改进销售和开发新产品的建议； 负责收集行业信息，市场动态，为营销事业部提供支持与协助； 负责市场推广工作，维持与行业展会组织者和媒体良好的关系 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、编写合同； 2、填写客户环保资料； 3、到环保局交件； 4、同时负责招聘以及开发票的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环保类专业或有经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练操作wd、excel、ppt等办公软件； 3、有较好的学习能力、沟通能力和创 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、协助上级执行任务；公司日常行政管理运作（包括运送安排、邮件和固定的物资供给等等）； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作； 4、协助总经理处理行政外部事务； 5、协助公司管理制度的编制； 6、相关人事工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、全面负责检测及部门人员管理工作；负责检测结果的审核； 2、检测部的检测任务安排及日常工作质量监控，与检测员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题； 3、规划检测部资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备、工人进场组织管理、直至验收交工 2、严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责环保工程工艺设计。 2、能胜任出差。 3、有驾照者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水质的检测与分析 2、负责化学品在处理特定废水的技术性试验 3、针对客户对水质的处理需求，设计工艺流程，提供解决方案 4、客户现场的小试或现场演示 5、客户现场调试及技术支持 6、售后服务 要求： 1、本科以上学历，化学或环境工程专业； 2、熟悉废水 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织市场调查或根据总经理的指示 2、全面组织开展水处理药剂研发, 3、废水处理设备的配套及成型研发； 要求: 1、本科以上学历,具有水处理/环保工程专业背景(有双学历或中级职称者更佳) 2、对环保技术研发有浓厚兴趣，了解环保趋势及新技术的发展 3、对环保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，时刻关注行业的发展趋势和前沿技术，参加各种学术会议与行业交流活动，主持制定技术发展战略规划； 2、管理公司的一体化设备研发的技术工作； 3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 4、领导分管部门制定并组织实施年度工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总经理领导下，全面负责公司市场开发业务，完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、配合项目经理进行项目上的专业施工； 2、根据公司要求和安排监督管理施工过程，参与项目管理，详细记录施工日志； 3、协助项目经理整理工程资料（材料报验、工序质量、工程签证、竣工验收资料等）； 4、根据项目进度，编制项目采购单，确保及时采购到货； 5、项目现场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉cad制图、负责工程方案设计、施工设计以及现场指导安装； 2、负责工程项目的现场安装、调试、人员培训等技术指导工作； 3、掌握环保行业技术、产品的开发趋势，提出新技术、新产品的研发方案； 4、负责投标文集技术标的制作、行业系统报价及预结算，控制运行成本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规制度和公司管理制度，协助部长开展行政的各项工作； 2、协助部长进行公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 3、协助部长组织公司员工的培训、思想教育和考核 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1全面负责楼宇新风系统的工程管理； 岗位要求： 1本科及以上学历，暖通及相关专业； 2从事过楼宇新风系统工程管理或暖通专业相关工作，或者暖通相关专业3年以上工作经验者优先 3业绩为王，薪资上不封顶 诚意招聘，非诚勿扰。 工作地点：西安市高新区沣惠南路华晶 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1）根据智能装备及自动化设备功能需求，从事机械手，机器人软件编程设计及调试； 2）根据智能系统功能需求，从事系统电气设计，电气设备的设计及调试； 岗位要求： 1）工业电气自动化、计算机软等件相关专业，本科以上学历； 2）两年以上相关工作经验；熟悉 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理工艺图纸，工艺方案的审核，并拿出相应的修改意见； 2、审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，给 更详细...
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