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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：6k--15k 岗位职责 1、全面负责人力资源及行政管理工作，建立完善人力资源、行政管理制度及体系建设，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、根据公司战略规划，结合实际情况，搭建人力资源完整体系，完善人力资源管理流程，并组织落实各项具体工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全日制本科毕业，环境专业或者相关化学分析专业背景，6-8年以上环保科研技术或者相关工作，有监测站工作经验者或者类似企业从业经验者优先考虑。 2.负责实验室技术工作，负责组织实验室结果质量控制活动，组织实验室参加能力验证和实验室比对活动。 3,熟悉本实验室使 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、通过网络搜索和发掘潜在客户。 2、按公司销售政策拟定报价，客户的持续维护和管理。 3、各种情报资料的搜集及管理。 4、与客户购销合同的签定。 5、订单的跟进，与客户良好关系的建立与维护。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责组织修订和完善公司安全、消防、环保管理制度和管理体系并监督实施； 2.根据法律法规要求对安全、消防、环保各类资质证照进行申请办理、维护； 3.配合完成政府安监、环保、消防等部门的检查及其它各项工作（如会议、培训、资料提供等）； 4.负责部门内部管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉设计图纸，参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要，下达并实施对各专业队组的各类技术交底工作。能对图纸进行优化设计提出建议，需要编制或审核竣工图等。 2、编制或审核施工组织设计，审核分部分项工程专项施工方案，并组织实施。 3、监督、指导各专业队组按设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、研究环境检测行业发展趋势，制定部门发展计划，不断提高部门整体能力水平； 2、负责环境检测市场分析、业务跟进与开拓； 3、负责环境检测报价、投标、评审、检查、接待等对外事项管理； 4、负责检测部采样及实验室分析的日常事务（人、机、料、法、环）与安全管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据部门领导下达的项目承揽任务，做出方案和计划，并具体实施； 2、负责环保工程项目的市场开发、项目调研及跟踪，对目标项目的开发进行可行性分析； 3、作为项目的商务负责人代表公司对外进行商务谈判和磋商，维护公司利益，实现公司目标； 4、组织协调公司内外 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责废水、固废处理等环保项目市场拓展及承揽； 2、市场渠道开发与管理； 3、与市政设计院、相关政府管理部门及同行大型国企建立密切合作关系； 4、收集市场、产品信息，按时提交市场分析报告； 5、认真贯彻执公司相关管理制度，完成项目拓展任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责布袋除尘器的招投标文件制作，负责布袋除尘器相关改造方案的设计； 2.独立完成烟气除尘的设计，能够编制和审定除尘技术方案，对关键技术能够有成熟的把控能力； 3.具有很强的协调组织工作能力，能有效的解决项目安装调试过程中技术难题； 4.完成领导交办的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、28-45岁大专以上学历，会计初级以上资格证书，家住奉贤当地优先； 2、具备制造业财务工作经验，熟悉成本核算，5年以上相关经验； 3、熟练操作财务软件；熟悉财务制度、税法制度； 4、有良好的职业操守和沟通能力。 工作职责： 1.负责审核出纳现 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、给排水或环境工程等相关专业 2、本科及以上学历； 3、有4年以上设计院给排水或市政、环保设计工作经验，掌握并熟练运用cad、天正等绘图软件。 4、能独立负责一个项目的技术工作； 5、做事严谨、踏实，责任心强。 工作描述： 1、负责编写污水处理项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、化学专业或化工专业、环保专业大专以上文化程度； 2、污水处理工艺工程设计5年以上经验，能独立处理大型工业污水、市政废水或农村环境治理工艺设计和设计方案； 3、熟悉工业污水、市政废水或农村环境治理等各类设计各阶段的程序、深度、方法和步骤，有项目的成功设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.环境工程、化学分析或者相关专业本科以上。 2.能独立从事化学分析、编制报告，中级职称、有第三方实验室工作经历或者环境监测站、卫生防疫部门从业经验优先考虑。 3.有责任心，对公司交代的工作尽心尽力。有团队合作精神，勇于挑战困难。 4、合理安排实验室内部的工作 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责公司项目方案前期调研、规划； 2.负责方案制作； 3.负责跟客户接洽，了解客户的综合需要，给客户提供建议，汇报方案； 任职资格 1.硕士及以上学历，环境科学、环境工程、生态、城市规划等相关专业； 2.5年以上规划设计工作经验，有人工湿地、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 执行集团“守法经营，安全生产，创造价值”的经营理念，按照集团文化和管理规定章程开展qhse工作； 提供qhse技术及管理方面指导。根据相关政府/企业发布的最新qhse计划、规程和政策，编制/修改/更新公司内部相关制度和要求文件，沟通，培训并监督文件下发和执行； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全日制本科或以上学历，环境工程、环境科学等相关专业毕业； 2、具有5年以上工程设计及现场管理经验，熟悉重金属垃圾治理，污泥治理等工程技术及业务的管理流程； 3、熟悉本行业各项规范、规程，了解本行业的最新技术发展动态； 4、具有良好的管理领导能力、协调沟通能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤及重金属等环保项目环境调查技术方案、现场采样方案及风险评估报告的编写； 2、负责土壤修复治理项目初步设计、小试、中试等工作。 岗位要求 1、硕士以上学历，环境工程、土壤地质、化学工程等相关专业； 2、有2年及以上环境调查工作经验，作为负责人独立开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在公司整体战略指导下，明确公司人力资源方向与目标； 2、致力于提升公司整体管理水平前提下，为公司提供有效的人力资源战略指导方案； 3、制定或修改公司人力资源政策、制度； 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法； 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 具大学本科或以上学历（经国家教育部认可）：职业健康安全/化学专业相关注册工程师，或环保或hse相关专业或对等经验； 至少5年或以上先进管理经验，包括hse和质量相关管理方面；具备丰富iso9001/14001/45001国际管理体系实施，大型/复杂土木或石化行 更详细...
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