月薪范围：6K--15K

岗位职责
1、全面负责人力资源及行政管理工作，建立完善人力资源、行政管理制度及体系建设，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、根据公司战略规划，结合实际情况，搭建人力资源完整体系，完善人力资源管理流程，并组织落实各项具体工作。
3、负责公司行政管理范畴各项事务安排、处理，完善、细化办公管理体系和各项制度，组织和监督执行。
4、协助领导进行内外部事务协调，推进公司各项战略实施。
5、公司领导安排的其他工作。

任职资格：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理类本科以上学历，五年以上行政人事管理工作经验。
2、受过管理学、战略管理、公共关系、财务知识等方面的培训。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
5、高度的工作热情，良好的团队管理，出色的人际沟通和组织开拓能力。
6、较强的观察力和应变能力。
7、有较强的文字撰写能力。

员工福利：大、小休、社保五险、贺礼（结婚、生育、子女教育）；旅游；重大自然灾害补助；丧葬慰问金等。

工作地址：陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门D座