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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水厂运营部的全面管理工作，制定本部门年度工作目标，计划并组织实施； 2、负责对全场生产工序进行控制管理，确保全厂污水处理水质、水量各项指标的达标； 3、根据运行状况及时调整工艺，满足运行要求； 4、完成项目部经理临时交办的其他工作，协调本部门人员及其他 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉工程外包流程。 2.熟悉合同拟定。 3.熟悉工程报价。 4.熟悉供应商管理。 5.沟通能力较强。 6.抗压能力强。 7.有供应商资源者优先。 8.至少有2年以上工程采购工作经验。 9.在工程类公司任职采购岗位的优先录用。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责制定和审核产品和设备结构设计项目输出文件，包括技术方案、生产研发计划、费用预算等； 2、负责产品和设备的使用维护手册编制、完善、审核以及相关培训工作； 3、负责产品结构设计和优化工作，绘制模型图和设备加工图纸，并编制、审核、优化、保存作业指导书、加工工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现有电源产品优化改进工作，提高产品工程应用稳定性和实用性； 2、负责配合新产品的配套新电源产品的研发工作，制定设计、测试方案； 3、负责新电源产品研发实施，并设计出能够工程应用的电源产品； 4、负责新电源产品生产加工工艺制定、优化和审核工作；并负责生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司机电一体化产品开发过程的整体管理。 2、负责公司机电一体化产品总体架构设计，负责整个产品的持续优化工作。 3、负责产品机械和结构部分的设计，负责机械和结构部分的持续优化工作。负责产品加工工艺设计。负责制定和审核产品结构设计项目输出文件，包括技术方案 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程中心的日常管理、团队建设、体系建设，组织完善工程中心的各项制度、流程、规范，并监督执行。 2、根据各项目计划要求，组织制定相应的工程进度计划并监督执行，且满足验收要求。 3、组织抓好质量和安全管理，防范安全风险，保障工程质量，及时、妥善处理项目工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程中心的日常管理、团队建设、体系建设，组织完善工程中心的各项制度、流程、规范，并监督执行。 2、根据项目计划要求，组织制定相应的工程进度计划并监督执行。 3、组织抓好质量和安全管理，防范安全风险，保障工程质量，及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程安装、调试、试运行、检测、验收、培训、交付等全面管理。 2、负责工程项目材料、进度、成本、人力、文明、环境等控制管理。 3、负责工程现场质量、安全的控制及管理。 4、负责废气治理工程项目的施工组织设计、施工技术方案的编制。 5、负责工程现场管理类文 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略，把握公司在行业中的市场方向，完成公司在行业中的市场定位； 2、制订和实施年度市场推广计划，协助营销中心制订业务计划，配合市场推广业务； 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 后勤管理： 1.在综合管理部部长的指导下，负责规范保洁、绿化、食堂、门卫等各项规章制度，严格执行并定期对这些岗位进行绩效考核； 2.负责职工住宿的申请受理与日常管理，定期组织进行水电、安全与卫生检查； 3.负责公司水电费及相关费用的办理，及时将相关票据交与财务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、机械、钢结构相关专业大专及以上学历，3年以上声屏障、钢结构行业设计工作经验； 2、具备较深的图纸深化设计及方案编制功底，善于沟通协调； 3、能吃苦耐劳，有上进心，熟练使用办公软件，cad制图软件和相关软件操作；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.声学、建筑设计、机械、环保等相关工科专业。 2.熟悉噪声治理相关专业知识，掌握相关设计规范、标准，能独立开展噪声治理施工图设计。 3.有能力进行噪声治理及相关环保工程技术支持和施工指导工作，了解专业相关设备。 4.3年以上设计工作经验，有噪声治理工作经验优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • （1）操作日常财务流程、报表与报税及年检、年审；负责公司整个财务流程；制作各种财税务凭证与报表； （2）公司成本、费用核算分析，库存分析，标准成本维护； （3）日常报销费用审核，相关财务管理制度拟定； （4）负责客户应收应付账款的管理以及部门间的沟通协调工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，理工科专业背景；有5年以上工作经验； 2、熟练知晓水处理原理及水处理项目经验； 3、有大型污水处理项目设计经验；熟练掌握二维或三维绘图软件； 4、有电镀工业废水处理经验优先； 5、对水处理设备有设计经验者优先； 6、为人真诚、工作踏实认真、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟练编制废水、纯水、废气vocs处理方案； 2、擅长电镀类废水和石油化工、煤化工类废水处理工艺设计； 3、熟悉中大型城市污水厂提标改造工艺设计； 4、熟悉中水回用、零排放工艺设计，熟悉蒸发、fenton和臭氧氧化等高级氧化处理工艺； 5、能对处理工艺提供详 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司电镀行业项目的运行、监管工作；负责运营体系建立及规划建设，监督执行。 2、监督各运营单位按照公司要求进行运营管理，确保公司目标达成。 3、做好成本核算、计划控制工作，严格对各个运营单位进行运转成本的量化考核； 4、负责各运营单位业务报表的整理和上报 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目组织实施，控制工程项目成本投入、工程进度和工期、控制工程质量，监督施工现场安全管理，建立和完善工程技术档案； 2、负责与工程项目建设有关的各方协调工作，保证工程项目总目标的实现。 3、依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划。 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、实施项目管理，审核新项目设计方案，并带领团队完成项目设计及相关的技术工作；负责各项目的整体进度规划及协调工作，保证项目保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责描述： 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、在总经理的领导下，组织项目立项论证、技术可行性评价和任务分配； 3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划 更详细...
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