后勤管理：
1.  在综合管理部部长的指导下，负责规范保洁、绿化、食堂、门卫等各项规章制度，严格执行并定期对这些岗位进行绩效考核；
2.  负责职工住宿的申请受理与日常管理，定期组织进行水电、安全与卫生检查；
3.  负责公司水电费及相关费用的办理，及时将相关票据交与财务部；
安全环保：
1.  建立健全企业安全管理制定，为企业的安全生产保驾护航；
2.  负责安全设施、安全装置、消防及防护器材的申购、布置、安装、保养及使用培训工作；
3.  负责公司劳保用品的申购与有计划地分发工作，并做好相关记录；
4.  负责建立健全安全台帐，完善各项记录，确保监督检查有据可查，确保各项措施落到实处；
5.  负责安全巡检，并定期组织联合检查，消除安全隐患。对员工违反安全管理规定的进行处罚，对查出的隐患督促整改；
6.  负责处理工伤事故及有关安全事故的调查处理工作，对突发性安全事故及时处理；
7.  负责各项环保工作台帐的记录整理；不定期对厂区进行环保检查，并对查出的隐患提出整改意见；
8.  做好安全、环保方面的对外衔接和上级的检查接待工作，确保一次性通过；
9.  制定员工的安全培训的年度及月度计划，跟踪好新员工的三级安全教育；
10. 积极完成上级领导布置的各项临时工作。