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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 2、审计合同、制作帐目表格； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责：【工作地点：无限制，上海优先（受聘人员择优选择自己擅长的市场区域）】 1、熟悉负责区域内的相关业务需求（市政、环保、污水处理等），有较强的资源； 2、制定合理可行的区域市场拓展计划，经批准后负责组织实施； 3、策划与组织具体的区域市场推广活动； 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 负责不锈钢压力管道的装配焊接，设备制造安装
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • （1）组织编制定岗、定编、定级，员工晋升通道等制度； （2）建立招聘、培训、考核、薪酬等人力资源管理制度并组织实施，确保人力资源管理工作的规范、有序开展； （3）负责制定适合的薪资方案，掌握薪资信息，提出薪酬调整建议； （4）负责制订绩效管理体系并组织实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 技能要求： cad，安装调试，标书制作，环境工程，环境科学与工程，建造师 岗位职责： 1.负责水处理工艺与工程方案设计，绘制相关设计图纸；指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 2.负责编制水处理工艺的指导手册、设备使用说明书；配合其他部门进行技术支持 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉造价工作所涉及的建筑行业法律法规、政策规范、行业规定和省市主要的地方政策规定； 2、掌握土建工程预算价格的构成、取费程序和主要的费率计取规定； 3、掌握工程量清单的编制方法，清单定额的计价方法及计量原则； 4、项目投资分析，进行日常成本测算，提供 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.参与实验室的建设，主持实验室cma资质认定，现场评审及扩项； 2.实验室的日常管理，质量过程控制等； 3.实验室质量体系、程序文件的编制及改版；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1)具有中级及以上专业技术职称或同等能力； 2)了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识，熟悉环境监测领域的质量管理要求； 3)熟悉质量管理，熟悉有关法律法规知识及相关技术文件要求；熟悉管理体系的建立、运行、维护和改进。 4)能编写管理体系文 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责项目一线日常行政和人力资源管理的各项工作；包括项目日常会议的会务后勤服务工作，协助项目负责人实施公司重要会议、重大活动的组织筹备工作； 2、负责项目办公区域环境的日常巡查与维护（含消防、安保、保洁、绿化），创造和保持良好的工作环境； 3、负责项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、有自主开发新客户的能力，以及团队协作能力。 2、良好的沟通能力及公关能力。 3、完成客户的洽谈、签订合同以及后期维护。 4、完成领导交代的任务以及公司要求的销售业绩。 5、环保专业毕业及有环保从业经验者优先。 6、有责任心，能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、为公司各部门招聘、调配适宜的人员； 2、公司所有人员的劳动关系办理、管理情况； 3、核算、发放薪资及福利； 4、协调处理工作中产生的劳资纠纷；? 5、统筹员工的培训，使之具备岗位所需的知识和技能；? 6、审核培训情况、培训奖惩等培训事项；? 7 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、环保设备（风机、水泵、阀门）的电气控制设计，电气元件的选型， 2、环保设备电气系统的维护、安装、调试；熟悉变频器、plc者优先。 3、编制项目电气部分施工计划，规划设计技术的协调、接口等； 4、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 5、配合解决生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系； 2.总经理各项指示的传达和监督执行； 3.协助总经理进行大客户开发与重点客户维护； 4.协助总经理进行商务洽谈、项目跟踪、服务等工作；重要项目的标书审核、把控； 5.协助总经理完善公司各体系的建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.根据工艺流程方案、设备参数绘制pid图（含设备位号、管道号标注），基础条件图、平面布置图、非标管件图、管道单线图（轴测图），编制材料清单。 2.绘制单台设备图的三维图、管口方位表、设备内构件图；进行强度、刚度校核；绘制管廊及烟囱钢结构图并进行强度校核。 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、28～45岁，认识26个英文字母，能识字，2年以上电焊或氩弧焊工作经验，会气割更佳； 2、能够吃苦耐劳、适应加班。公司实行计件制，待遇优厚，公司提供免费住宿及工作餐补贴； 3、能够看懂机械装配图，有泵阀、管道产品焊接经验者佳。 注：焊工必须持有效操作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.配合集团发展战略要求，全面负责分公司 2.办事处的人事、行政事务，组织拟定并实施分公司 3.办事处行政和人事管理制度，做好科室管理工作及分公司 4.办事处相关费用的管理工作，协调各部门关系，向综合管理部部长 5.集团副总经理汇报工作，同时指导并 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 气相，液相，原子荧光，理化 1.土壤，水等相关检测工作； 2.有机，无机，理化； 3.使用过gc，lc，原子荧光，滴定等。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 需要跟随公司项目长期外派，基本为外省，区域不 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、收集整理施工过程中所有的技术变更、洽商记录、会议纪 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、制定部门工作计划，组织部门成员对江西区域水务投资项目（污水处理厂、自来水厂、污水处理站、水景观建设、河道综合治理、污水一体化处理设备）信息进行收集分析及市场开发工作； 2、分解具体项目的跟踪、客户拜访及洽商工作计划； 3、负责所有项目前期可研、方案、商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4．负责对生产人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5．负责组织对装置的改造、维护及保养工 更详细...
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