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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责制定污水处理厂及市政排水管网的设计方案; 2、实地考察,协助相关部门处理设计变更相关事宜。 任职资格: 1、本科以上学历,给排水等相关专业; 2、三年以上市政给排水设计经验; 3、熟悉使用cad软件以及给排水相关软件;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.主要编写相应类别环境影响报告书; 2.负责制订3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 3.项目实施工作计划,并具体组织 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;技术实施; 5.负责项目报审、报批文件准备; 6.配合业务部门做好项目评审的相关组织 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.主要编写相应类别环境影响报告书; 2.负责制订3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 3.项目实施工作计划,并具体组织 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;技术实施; 5.负责项目报审、报批文件准备; 6.配合业务部门做好项目评审的相关组织 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.主要编写相应类别环境影响报告书; 2.负责制订 3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 3.项目实施工作计划 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;技术实施; 5.负责项目报审、报批文件准备; 6.配合业务部门做好项目评审的相关组 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责审核项目实施过程中的技术工作,对技术工作进行指导; 2.负责项目的技术文件(如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等)的审核工作,提出问题及修改意见; 3.负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板; 4.负责审查项目各类技术文件,跟进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护,分析客户反馈信息,根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案,组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展,主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核,并对这 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司营销发展战略; 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标; 3、主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理; 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展,主持召开 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审,协调处理影响管理体系运行的有关问题;对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作; 2.负责检测技术方面的日常工作,主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司实验室质量工作,组织编制、修订质量手册和程序文件。 2、负责本实验室质量管理体系的建立和运行,编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 3、负责组织对不合格项的控制,并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同,组织开展项目执行工作,在大项目部总经理的指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作;2、负责水处理项目的工艺与工程设计,绘制相关设计图纸;3、负责对公司水处理项目进行技术支持,配合进行项目的可行性论证;4、负责制定并实施调试方案、技术改进,能及时解决项目进行中的技术问题;5、负责编制相关工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、负责工业废水项目方案的制定及工艺施工图绘制; 2、负责工业废水项目运营期间的技术支持,及时解决项目运营过程中出现的技术问题; 3、负责分析工业废水调试数据,制定优化方案; 4、负责工业废水技术支持中心工作,进行任务分配及人员安排; 5、完成上级领导安排的临 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、分管安全管理、项目执行管理; 2、根据公司经营目标,确定分管部门人员编制并组建、培养团队; 二、任职要求: 1、同行业同岗位五年以上经验; 2、环境工程等相关专业,全日制本科及以上学历; 三、我们的福利待遇: 1、所有员工一经录用即签订劳动合同,缴纳五 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 3、预算编制与成本管控; 4、负责牵头组建项目组,并负责全过程的协调和控制; 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定,根据战略要求,制订本部门的经营目标和经营策略; 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈; 3.根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据项目可研或初设概算要求编制项目概算成本; 2、根据招标书的规定及设计院、研究院提供的工作量进行投标成本的编制; 3、负责根据投标成本编制公司初设预算,对预算情况进行管理; 4、负责对公司招采成本的商务评审及管控; 5、负责公司设备材料价格成本库 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内脱硫、脱硝、硫回收、石油炼化、钢铁烧结机项目的开发维护、投标和合同签订等商务工作; 2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责,指导销售经理开展项目市场工作。 岗位要求: 1、重点本科及以上学历; 2、10年以上销售工作经验,5年以 更详细...
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