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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据工艺流程图，完成管道专业图纸设计工作； 2、统计管配件材料清单工作； 3、配合其他专业完成相应的设计工作； 4、能解决现场工艺配管相关问题； 5、参与项目技术交底及现场技术支持； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责水务项目的技术支持，投资项目市场开发、跟踪及运作管理； 2.负责对西北区域投资环境、水务项目投资方向进行分析；对公司投资项目进行市场分析、数据收集、技术论证和可行性分析； 3.负责对投资项目进行深入调研，编制投资调研报告，并拟订合作框架协议和项目实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 因涉及到出差或驻外，所以工作地点为公司经营范围内区域。 【岗位条件】 1、35岁及以下 2、大学本科及以上 3、电力工程及其自动化或相近专业。 4、中级及以上职称或电气供配电执业资格注册证书 5、有5年及以上的电气设计工作经验，熟悉office、cad等软件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核，并对这 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与领导力发展体系的建设； 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划； 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结； 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发； 5、负责项目管理序列的能力提升； 任职资格: -统招本科及以上，5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期可行性研究、技术方案、投标文件以及技术协议编制等工作； 2、负责水处理项目方案编写、设备选型及初步概算； 3、负责项目设计交底，并对设计交底中存在问题及时组织修改； 4、配合项目经理完成施工、竣工验收等工作； 5、提供项目技术支持，负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工程招投标文件、工程预算、竣工结算、成本核算的编制和审核； 2、根据图纸和工程施工现场勘察等依据，计算工程量，编制详细的工程预算书； 3、负责公司管辖内项目的所有预结算工作，如项目预算管理、项目成本测算、项目产值申报、项目竣工结算、项目劳务结算、项目成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • （1）协助项目总开展人事和行政的综合管理工作； （2）负责除项目总外项目所需人员的招聘工作，协助厂长搭建团队和企业文化建设； （3）负责考勤、休假相关流程的初审和前期核查、答疑、流程指导工作，协助总部完成薪酬及福利等工作； （4）参与员工年度绩效考核、岗 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2、依法申报、缴纳公司各项税费； 3、负责与关联公司往来对账工作 4、协助完成公司的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同，组织开展项目执行工作，在大项目部总经理的指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与前期技术调研、交流、投标及后期设计，按要求完成相关方案及设计图纸。 2、负责初步设计技术说明的编写，以及初设图纸的绘制。 3、协助技术协议及合同的谈判。 4、根据项目需要，为现场项目施工过程提供技术支持。 5、完成上级领导交办的其他任务。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息，并对收集的项目信息进行分析、判断，筛选出优质项目； 2、收集行业竞争对手信息，并对竞争对手进行分析； 3、对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划； 4、根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工厂的管理工作，以及制定各项管理制度和标准； 2、做好生产技术标准控制、质量控制、成本控制、现场6s管理设备维护的处理汇报； 3、按照公司要求，按时按量完成生产任务，并对车间生产产品的品质负责； 4、制定和改进工厂各岗位的操作规程、流程优化，确保各岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 主要负责公司新建项目的建立、实施和运作，以及已有项目的协调，使项目正常并顺利开展。 任职要求： 1、根据新建项目的要求，组织协调部门人员完成项目设备的现场安装工作； 2、根据各方的要求合理解决项目实施过程中出现的各种争端、问题； 3、有丰 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责水生态市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.负责建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客户关系维护。 3. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 项目信息收集、挖掘 1.负责目标行业市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标。 2.建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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