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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.水处理工程电气自控设计； 2.自控设备加工、安装、调试及维修； 3.自控系统成本核算；
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项； 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作； 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度； 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作； 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定项目计划进度表和各阶段项目实施的进度计划、施工方案等； 2、负责公司工程项目的施工、安装、调试等工作； 3、负责现场施工作业的组织安排与监督管理； 4、及时反馈现场信息，并会同有关部门解决现场出现的问题和突发事件； 5、协助技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1独立完成指定目标区域市场或目标客户的项目开发计划。2收集、整理目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作机会。3做好项目前期考察及可行性论证分析，及时提出项目开发建议。4参与项目业主及招标代理机构沟通交流，收集项目招标信息，负责工程报名、招标文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下，组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护，牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工结算 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责现场土建施工管理，并对施工管理提出合理化建议； 2.负责审核施工组织设计，组织图纸会审及相关技术工作； 3.负责审核现场签证、参与竣工验收及结算审计工作； 4.负责现场质量、安全、进度管理； 5.协助项目经理做好专业衔接等其他工作。 任职要求： 1.本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、环境科学、给排水相关专业，从事同类工作三年以上工作经验，有制图经验者优先； 2、熟悉水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，熟练运用cad等建筑方面的各类软件； 3、热爱环保事业，责任心强，有较好的的沟通和组织协调能力； 4、能够适应短期出 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，三年以上设计院或环保相关行业工作经验； 2、熟悉传统深化工艺，如a²/o、氧化沟、cass等，有设计及运行经验； 3、熟悉深度水处理工艺，如芬顿、臭氧、活性炭等； 4、熟悉膜处理工艺，如mbr、超滤、反渗透等； 5、能适应长期出差， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，三年以上化工装置安装工程预算经验，有安装造价工程师证书者优先； 2、能够独立编制安装工程的工程量清单、标底及组价工作，熟悉招投标业务； 3、了解工程预算、招投标、签证、验收、决算等环节内容，能够独立完成预结算工作，熟悉相关设备、材料的品牌性 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、市场营销、环境工程、给排水等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上市场营销经验，具备较强的营销策划、把握市场动态的能力； 3、学习能力强，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力； 4、逻辑性强，有较好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、给排水、机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉国家相关政策法规，具有污水厂生产管理相关工作经验； 3、精通污水处理厂工艺流程及运营管理工作，设备调试、维护维修、人员调度、日常运行等； 4、有丰富的污水生化处理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.良好的沟通技巧、抗压能力及团队协作精神，较强的学习、计划、组织、协调技能； 2.熟悉污水处理设备、电气、仪表和管道安装，现场施工管理。熟悉污水处理设备调试、培训。了解土建专业知识； 3.具备出色的施工组织能力以及解决施工中出现问题的能力，以及项目施工管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、市场营销、环境工程、给排水等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上环保行业商务经验； 3、了解环保相关业务，环保相关系统社会关系良好者优先； 4、具有较强的语言表达能力、沟通能力、商务洽谈能力； 5、主要从事环保工程项目业务的拓展及部分外联，突出 更详细...
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