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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司建设电厂设备采购、施工、运营调试相关技术支持； 2、按要求进行垃圾焚烧、生物质发电厂方案制作及实施； 3、垃圾焚烧、生物质发电厂相关领域技术改进及研发； 4、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。 岗位职责： 1、锅炉、汽机、电气、热控或自控、环 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、贯彻公司管理方针，负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作，落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求，负责工程图纸的全面审核，合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 、年龄25~45岁，机电一体化专业，大专及以上学历，具有5年以上非标设备、废水和废气环保设备的安装工作经验（有电镀设备行业从业经验者优先录用）； 2、能看懂cad设计图纸，文明施工，严格按图作业； 3、服从管理，具备良好的组织管理能力，合理安排施工人员； 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.全面掌握区域的市场情况，独立计划、策划、组织、执行所负责区域的市场销售活动； 2.收集、分析、总结行业情报、市场信息、竞争趋势和行业政策等； 3.分析和锁定目标大客户，进行目标大客户业务的开拓和商务关系的维护。 4.拓展产品、技术在新领域的应用，或开拓新业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责设备管道布置图设计和工艺管道设计； 2、根据压力管道设计基础资料、数据和软件，进行压力管道设计计算，技术沟通交流，协调工程进度； 3、负责管道建设项目进度计划，监督施工进度，审定施工的相关费用； 4、按工程设计规定开展设计文件的编制工作，负责设计文件的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理煤化工等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处理应急问题能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理石化、煤化工、电力等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、化工分离过程装备及污水处理设备内件结构研发； 2、完成分离设备技术报价及设计任务； 3、提交内件加工方案的评估报告； 4、优化建议的接受及评估； 5、建立内件制造数据库。 任职要求： 1、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关本科以上学历； 2、5年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大化工分离解决方案、化工污水处理、电厂脱硫尾气烟气处理，除尘除雾等工程项目的设计工作； 2、参与技术评审，基于技术总结，提供产品设计的意见和建议； 3、负责本技术团队建设、培训和指导。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责拟定采购部门的工作方针与目标，递交上级领导审批； 2.负责编制年度采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程； 3.负责及时提供有效的市场信息； 4.负责管理和监督控制采购部门的工作； 5.负责主持与参与采购部门的会议，协调沟通与生产部门的关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助合同评审 2、整理合同备忘 3、合同统计 4、下达任务单 5、执行节点表整理及跟踪 6、项目执行节点计划 7、施工进度整理管理 8、售后整理及安排 10、执行中的各类函件整理及内容编辑 11、配合工程问题的收集及部分简易处理 12、负责了解现场土建进度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、全面负责环保类(废气、污水、噪声、环保咨询等)项目方面技术支持工作。 2、负责与合作伙伴技术对接,提出项目规划设计需求,审核规划设计,指导编写项目技术方案。组织负责项目技术投标文件制作,合同技术性条款的修订和谈判支持其他并购类业务的前期考察、尽职调查和可 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作； 2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础； 3、负责根据内外环境的变化，适时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度 2.组织和制定企业技术发展，并组织实施 3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作制定 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、组织与管理燃烧工艺废气治理项目售前技术支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作； 2、组织与管理燃烧治理技术解决方案：与客户沟通，了解客户需求，能够根据用户的需求编写解决方案；能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉法律法规、政策、社保流程、残疾人税费减免途径； 1.2人力资源管理，包含招聘、考核、辞退、评估（能力适应性、潜能开发、职业规划及指导）； 1.3绩效考核、管理、审核； 1.4爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神； 1.5人力资源培训、继续教育跟进及培 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉环保法律法规、政策，保证公司活动遵法守纪，并能够运用法律法规规范公司各项业务； 1.2协调各部门工作完成目标； 1.3拟文、审稿； 1.4爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神； 1.5行政管理、评估，改进； 2、职位要求： 2.1本科及以上学历，从事 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、人力资源类： 1、根据子公司市场发展战略，协助总部及子公司负责人制定人力资源战略，健全、完善公司人事、行政管理制度； 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作； 3、根据子公司制定的人才需求计划，负责实施有效人才招募工作； 4、根据子公司项目实 更详细...
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