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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、审核拟定和完善监察审计部门规章制度，指导推行监察、审计的各项规章制度、办法，并督促执行。 2、审核年度监察审计计划，审核拟定监察、审计工作计划、费用预算。 3、审核对集团及所属公司的投资项目进行审计和评价。 4、指导对集团及所属公司的资产、负债、损益、所有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、负责子公司的资产、安全管理和设备仪表管理体系的建立； 2、监督、检查、指导、协调分子公司安全管理工作，落实安全隐患排查； 3、执行安全应急预案，定期组织安全大检查和专项检查并督促改进； 4、对收购资产、设备进行评估，负责项目设备审核，设备仪表大修、技改、采 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、负责市政给水、污水处理及给排水管线工程投标及设计文件审定工作； 2、主持制定设计路线，提供技术指导，组织解决技术工作中的重大问题； 3、指导项目工程现场安装、设备调试，组织项目实施、管理和控制。 任职要求： 1、环境工程、水处理、给排水等相关专业大专以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、遵循计量认证的有关要求，协助技术负责人建立和完善本公司的质量体系并保持正常运行，负责组织本公司质量体系中文件的编制、完善、修订和解释工作。 2、负责主持本公司质量监督网的日常活动，督促、检查各室监测工作质量并予以考核；负责具体组织、实施质量保证计划和人员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 2负责相关检测业务全年经营目标的达成 3负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场，建立良好的客户关系网络 4负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 5组织实施计量认证、实验室认可程序工作 6安排产品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、编制项目电气、仪表专业的技术文件； 2、现场勘查、技术交流、交底； 3、工程项目电气、仪表专业施工图纸设计、材料统计与提报； 4、参与项目自动化评审会议，根据评审意见完成自动化相关图纸，控制策略的设计与修改；提出自控系统软硬件、通信要求，控制点数统计。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、根据经营状况，制订月度工作计划并做出预算； 2、制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行； 3、负责编制生产计划通知单，布置计划做好各项生产准备工作； 4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性； 5、监督、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等； 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追溯工程款项，做好工程的调试及验收工作； 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责宁波区域的市场开拓，确保目标达成； 2、维护和管理分管区域的客户关系。 岗位要求： 1、环境工程、科学或市场营销专业本科以上学历； 2、具有一年以上水利、环保、市政或园林等行业市场开发经验； 3、具备良好的沟通、协调及谈判能力，具备与政府部门沟通经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据现有编制，业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时招聘到替补人员。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责编制技术投标文件； 2、负责对工程项目投标前的现场考察工作； 3、负责进行技术、施工交底。 岗位要求: 1、环境工程、环境科学或相关专业本科以上学历，有土壤修复方面工作经验的优先。 2、两年以上标书编制或技术方案编制工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品，考察河道、编写技术方案、绘制图纸，按作业标准指导施工，河道应急处理措施指导实施。 2、编写项目河道技术方案，绘制施工图，对项目进行资金、工期及用工预算； 3、按施工标准指导施工人员施工；按需要解答业主方技术问题，参与工 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品。 2、制定项目研发流程，根据战略规划定期下发任务书，组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作； 3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营； 4、制定实验室管理制度，评估各试验的流程，严格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责对工程项目投标前的考察工作； 2、负责合理编制投标文件，紧扣招标文件，提升标书质量； 3、负责投标文件资信部分文件的收集与整理归档工作； 4、负责本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作； 5、负责与业主、工程部进行技术、施工交底； 6、负责收集工程部实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、统筹负责项目进度、质量、安全、协调、分包管理所有相关事宜；安全第一责任人，主持项目内多工种多专业施工，并对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等全面负责，对人、财、物统一调度； 2、参与制定施工组织设计，编制总体计划及各控制点计划，参与编制各项施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、研究行业内相关信息，跟踪融资策略、财务分析和财经政策； 2、结合当前的经济金融环境，对公司所有投融资项目作出分析，提供财务建议及决策支持； 3、参与公司重点投资项目的尽职调查与可行性研究，搜集并分析项目背景资料，研究项目所处行业和市场情况，撰写尽职调查报告 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
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  • 运营经理助理（6-8万/年）、运营经理（8-12万/年），大区运营经理（12-15万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设，提出优化建议，并指导监督实施； 2、配合公司投资项目开发，参与前期考察、尽职调查，编制相关报告； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：74
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  • 项目经理助理（8-12万/年）、项目经理（12-20万/年），大项目经理（20-30万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、项目经理应贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和强制性条文，在合同条款、公司规章制度规定的范围内，以合同条款为依据，全面负责项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 项目介绍：工业废弃物处置中心合资项目，建成后包括焚烧、物化处理、稳定化/固化处理、安全填埋、废水处理等。 岗位介绍： 1、全面统筹公司工业危废资源回收再生利用的经营管理工作，建立、完善经营管理体系及中长期经营管理战略规划； 2、全面负责公司运营期市场建立，日常 更详细...
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