显示前97条 第4/5页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责对工程文件资料（书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更、书籍等）进行、收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责水质分析以及各种化验工作； 2.管理和维护实验室内所有仪器设备； 3.做好设备清洁及物品摆放； 4.负责新的工艺研究、实验以及实践； 5.负责各类试剂、一般设备仪器、常规易耗品的采购； 6.负责实验室的各类文档管理； 7.负责现场实验配合，工程运行情况 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟练掌握建筑规范和土建、水电施工工序及技术要求； 2、了解材料及准确计算工程量，能看懂施工图，了解施工及验收规范； 3、了解施工图纸，了解施工部署，能够与设计、施工等方面密切配合，制定与工作同步的测量放线方案； 4、做好工程的资料收集、保管和归档； 5、合 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、现场勘察，安全评价报告编制。 2、就项目技术信息与客户沟通。 3、负责项目的其他相关工作。 岗位要求： 1、有安评师证。 2、安全、化工、机械、建筑、电气等相关专业，大学本科及以上学历。 3、3年以上安全评价工作经验。 4、有较好的文笔、逻辑思维和语言沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作； 2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划； 3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购； 4 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助制作商务标书，编写商务文件； 2、负责文件资料存档工作； 3、负责项目合同流程跟进，与运营部、市场部等部门沟通对接； 4、负责商务沟通，与客户对接。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限，环境工程、工商管理、企业管理专业优先； 2、具备较强的逻辑思 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据工艺提资编写电气设计方案，列出电气材料清单并核算成本。 2、审核设计院编写的电气设计方案、图纸，提出优化建议。 3、绘制电气施工图，参与施工技术交底，指导现场安装调试。 4、为污水处理建设项目和运维项目提供技术支持，解决现场电气设备故障。 5、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：负责现场采样任务和现场仪器的使用和维护保养 任职资格： 1、会开车； 2、大专及以上学历，环境、化学等相关专业； 3、熟悉采样工作的标准、规范和方法的优先； 4、良好的沟通能力，工作细心、负责，能吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、协助领导负责办公司的全面工作，努力作好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理起草 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合技术部人员进行项目的初步设计； 2、配合现场调试，配合工程施工人员完成技术节点质量控制； 3、配合各项工艺小试、中试。 任职资格： 1、环境工程相关专业大专以上学历，可接受应届毕业生； 2、熟练操作办公软件、cad软件、天正给排水软件； 3、能适应出差 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核； 2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范； 3、审核施工单位施工组织设计及施工图； 4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制； 5、参加水电施工的初验及竣工验收工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理； 2、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做好文件资料管理规范、完整； 3、掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工管理，做好资料的管理和监控； 4、做好工程图 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理； 2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 5、负责考勤、员工休假的管理 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责仪器仪表安装、调试等设备维护工作； 2、负责环境治理工程（废水、废气、土壤）的运行维护工作； 3、负责地表水、空气自动监测站的安装及运行维护工作； 4、负责环境自动监控系统的部署、调试及运行维护工作； 5、负责运维数据的有效性传输、整理并上 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、实验室环境监测（废气、废水、土壤、噪声）等检测工作；2、按照标准、规范进行每项检测工作，并对其工作负责；3、检测结果分析与统计，相关文件和记录的保存、归档工作。任职要求：1、大专及以上学历，化学、化学工程、应用化学或环境工程等相关专业，应届生择优 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责公司大项目的跟踪以及政府交流和沟通工作； 2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 3、协助销售市场的开发、制定市场发展规划； 4、协助总经理对其直管部门的工作跟踪，完成总经理授权与交办的其他工作任务。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司制度修订完善及监督执行； 2、负责公司企业文化建设； 3、负责公司活动策划及组织； 4、负责公司对外接待工作； 5、负责行政人事相关管理工作； 6、领导交待的其它工作。 任职资格 1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、3 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、常规仪表及自动化设备的安装和调试； 2、保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行，及时解决故障； 3、维修计划的制定和执行； 4、维护、更新、分析维修数据，改进维修效率； 5、分析故障根本原因并预防再次发生； 6、备品备件管理，保证有足够的备品备件； 任职 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工跟进； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 任职资格 1、大专以上，技师高中即可； 2、8 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前97条 第4/5页
< 1 2 3 4 5 >
急招职位
智能推荐