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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.负责公司网站的推广工作，执行公司制订推广策略、计划； 2.负责公司网站的日常运营，企业新闻、行业资讯的编辑与发布； 3.建立非竞争网站合作营销关系，寻找、交换优质外链； 4.跟踪分析竞争对手以及市场信息，制定具体统计表格及数据跟踪表达，以周为单位搜集 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司品牌形象的建立与宣传； 2.为品牌工作提供具有创意、优质、高度传播性的内容与活动策划，促进品牌提升； 3.整合各类媒体推广渠道，制定媒体计划； 4.媒体关系拓展和维护，与行业协会、平台、媒体等保持良好沟通； 5.协助公司品牌及企业文化活动的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 一、岗位职责： 1.负责制定年度市场开发计划； 2.完成月度区域市场情况分析报告； 3.负责客户项目对接； 4.根据规划、组织、实施公司客户满意度调查； 5.根据规划、整合产品技术文件，建立公司营销、技术资料库； 6.根据公司部门进行分解，拟定个人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1、负责完成环保设备加工图纸绘制； 2、负责设备机械结构的设计、监造及制造对接； 3、负责机械结构及设备的数据审核、设备选型及机械设备系统调试和运行； 4、设备机械系统相关使用、维护说明书拟编； 5、配合完成工艺设计部相关图纸绘制工作。 二.任职要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成售后服务部的客户服务目标； 2、负责售后服务部的日常事务管理，指导部门工作和人员调配，对工作人员进行考核和审定； 3、及时处理客户反馈意见，协调公司资源解决问题。 4、负责管理备品备件。 5、维护客户关系，完成客户满意度调查。 6、负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要，协助财务总监制订公司整体融资计划，负责投融资业务及方案的设计； 2、编制公司资金预算，统筹公司整体资金安排，以满足公司及投资项目的用款需求，提高资金使用效率，合理进行资金分析和调配； 3、与各金融机构沟通融资相关工作，寻找 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.协助研发工程师完成技术研发和设计工作； 2.配合研发工程师完成现场应用研发工作，完成现场实验装置安装调试、数据获取、提交文件及撰写报告等； 3.对其他部门的技术支持和沟通； 二、任职要求： 1.本科学历，环保、化学等相关专业；有一年以上现场工程师是 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案； 2、能够经常深入项目现场进行安全监督管理； 3、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案； 4、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动； 5、组织公司全员进行安全培 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理建立和完善公司内部控制评价体系，完善内部审计制度和流程； 2、负责对工程全过程（包括工程组织实施、现场管理、工程变更、阶段验收、竣工验收等工作）实施审计监督； 2、负责及时收集与工程相关的造价信息，不定期深入工程现场进行工程量的复核审计； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、分管安全管理、项目执行管理； 2、根据公司经营目标，确定分管部门人员编制并组建、培养团队； 二、任职要求： 1、同行业同岗位五年以上经验； 2、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 三、我们的福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设方、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责各工程项目的调试工作； 2、前期施工安装跟踪； 3、协助项目经理开展业主协调等工作； 二、任职资格： 1、同行业同岗位两年及以上经验； 2、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、调试经验丰富。 三、我们的福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场土建工程管理，编制审核施工进度计划，参与施工交底； 2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作； 3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作； 4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度。 二、任职资格： 1、精通土建施工管理和工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉国家建筑安全规范和行业标准，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。 2、能够及时发现和识别重大危险源，并能给予事先指导和纠正，做到预防为主，检查为辅。 3、熟练掌握建筑施工大型机械、塔吊升降机、脚架、临时用电、危化品等相关安全规章、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责日常水样的水质检测分析； 2.负责部门常规的日常操作及相应取样检测分析； 3.按要求做好检测的原始记录，保证记录的及时性、真实性和完整性，对检测数据负责； 4.做好实验室药剂、器皿、材料等的整理保存等工作，保持实验室内干净整洁。 二、任职资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 1.按照工程现场的进度要求，制定生产计划，安排生产任务； 2.负责生产材料的领用、回收和日常管理，并建立相应台账； 3.严格按照相关标准及图纸完成生产任务； 4.根据生产计划跟踪生产材料的到货； 5.加强和技术部、物资部、工程部的沟通，负责生产过程中各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.供应商筛选、考察； 2.供应商评级； 3.供应商引导； 4.供应商提前开发； 5.根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报； 6.完成上级领导交办的其它工作任务； 二、任职要求： 1.学历:本科以上(含)； 2.专业:工商 更详细...
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