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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程,监督执行情况; 2.根据公司年度综合计划,制定部门年度工作计划与费用预算; 二、会议管理; 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成,以及决议的督办检查; 2.负责在 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1负责售前技术支持工作; 1.1根据客户需求,评估现场环境,并收集与工程技术、工程实施等方案所需的材料; 1.2负责售前的测试及记录工作,并完成汇总及出具相关报告; 1.3出具工程技术方案,对工程技术方案的难点和预期达到的效果进行预估; 1.4根据客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、协助研发人员,完成研究及产品开发试验工作; 2、协助完成实验室样品测试、数据采集及数据分析工作; 3、负责实验室仪器仪表、试剂、耗材等保管、整理及清理工作; 4、负责实验室仪器仪表日常维护和保养工作; 5、负责实验室技术文档存档及汇总。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责日常收支的管理、核算及控制核对; 2、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销; 3、负责支票等有效票据的管理及登记、归档等,并建立票据序时备查簿; 4、负责根据原始凭证,每日完成现金及银行日记的编制及提交,做到日清月结; 5、负责完成上级交办 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标,制定年度招聘计划及招聘费用预算; 2、完善公司的招聘体系,优化招聘流程、人才甄选策略,建立人才储备库; 3、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,保证招聘计划的有效实施; 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作; 2、负责水处理项目的工艺与工程设计,绘制相关设计图纸; 3、负责对公司水处理项目进行技术支持,配合进行项目的可行性论证; 4、负责制定并实施调试方案、技术改进,能及时解决项目进行中的技术问题; 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责自动化事业部产品的销售工作,市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通; 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作; 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 5、收集市场信息,制定年销售计划。 6、掌握竞争 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 2.负责仓库日常物资的拣选、复核 3.信息系统数据的录入、填写和传递 4.定期核对数据并实地盘点 任职资格: 1.中专及以上学历,物流仓储类相关专业 2.具备物流管理基本知识、财务管理基本知 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.负责部门订单的跟踪以及执行沟通工作,内部erp操作; 2.制作报关报检资料,原产地证、信用证、清关资料等; 3.负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 4.业务相关资料的整理和归档; 5.与客户保持长期、良好关系,获取客户对公司的良好反馈与评价 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司,厂部的各项规章制度; 2、保证所属设备安全运行,全面完成上级交给的各项生产任务; 3、发生事故及时报告,积极处理,发现隐患要积极处理,不能处理的要及时上报; 4、执行设备操作,维护,检修规程; 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作,认真执行公司财务制度,监督管理财务核算流程的有效执行; 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制,做好公司各项预算执行分析管理工作,定期汇总,能够独立分析报表并为管理层提供数据分析; 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.非标造纸机械零部件的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2.产品变更后的相关物料图纸的维护,归档; 3.解决产品生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档; 4.与生产供应商就生产进度,生产工艺要求等进行协调沟通。 任职要求: 1、机械或者造纸制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.订单设计出图、解决产品装配时出现的故障、更新与改进产品及图纸;; 2.对于客户反馈的问题寻求解决方案、客供标准图纸的及时更新及整理; 3.产品变更后的相关物料图纸的维护,归档; 4.参与公司新产品项目的机械研发与设计; 5.对新产品开发项目的机械方面进行可 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责环保事业部产品的销售工作,市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通; 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作; 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 5、收集市场信息,制定年销售计划。 6、掌握竞争对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、专科以上学历,市场营销或机械类相关专业,有造纸、医药、市政、冶金、矿山、生物等五年以上行业工作经验优先。 2、了解造纸、医药、市政、冶金、矿山、生物等相关行业背景、市场特点及发展动向,熟悉各种推广渠道和销售模式,具有广泛的行业资源; 3、具有较强的组织、计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责废气处理或除臭项目的现场执行,主要除去水处理等设施(如各种沉淀池、厌氧塔等)中散发出来的臭气,主要污染物有硫化氢等; 2、负责组织具体工程的验收,跟踪工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成 3、负责独立主持除臭项目的工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同,组织开展项目执行工作,在大项目部总经理的指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 我公司是香港上市公司--华章科技(01673hk)全资子公司--杭州美辰纸业技术有限公司。主要从事研究、开发、设计和分销造纸设备,经过十多年的努力,公司生产的产品及其知名度已在造纸行业中名列前茅。除了供应内地市场,还出口东南亚等地。 岗位要求 1.大专以上学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、针对水行业废气处理或除臭项目的工艺设计提出合理的设计方案; 2、负责废气处理或除臭项目的设备安装及调试,主要除去水处理等设施(如各种沉淀池、厌氧塔等)中散发出来的臭气,主要污染物有硫化氢等; 3、负责废气处理或除臭项目运行过程中的工艺参数调试和控制; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、根据事业部整体市场规划,对造纸行业水处理市场进行调研,寻找潜在客户并进行跟踪; 2、负责行业客户的开发、关系维护和良好沟通; 3、负责项目的洽谈、项目执行及回款工作; 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 5、掌握竞争对手的市场动 更详细...
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