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  • 职位名称
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  • 工作地点
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责全厂区的安全环保日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作； 2、认真执行有关环境保护等方面的方针、政策、法令、规章、制度； 3、协助上级编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系，并在工作中实施。 任职要求： 1、踏实稳定，执行力强； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责完成环境影响评价及其他项目。根据项目情况确保项目及时、保质完成； 2、对环境法律法规、评价方法、技术标准、安全规程、事故案例的收集、更新； 3、负责项目技术风险评估。制定项目风险分级标准，预防项目法律风险与商业风险； 4、负责技术服务，包括项目实施和客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规、规程和标准；2、负责对重大危险源进行监督管理、经常对企业工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素和环境因素，督促整改，消除事故隐患；3、负责做好项目安全生产和环境保护检查和宣传工作；4、负责完 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境类（水、气、土壤等）有机、无机、理化、微生物等项目的技术指导工作； 2、负责实验室环境检测部分资质，组织检测人员完成扩项工作； 3、全面负责实验室环境技术工作，标准方法的确认及新方法的评审、验证确认，组织编写公司的环境检验细则、环境操作规程等技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 【招聘要求】 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先； 2、思路清晰，有良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力，能适应出差； 3、至少有三年以上同行业工作经验并带领过团队，为人正直诚信，有职业道德； 4、对标书及合同等常用文 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 职位信息： 1、负责环境检测(如大气、水质、土壤、噪声、辐射及验收、环评类)业务拓展及客户开发、客户维系等工作 2、根据公司制定的销售计划，完成销售目标 3、负责签订销售合同、跟踪合同执行及回款 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立、实施、维持和持续改进管理体系，并保持其有效性。 2、负责组织编制、修订、宣贯质量管理手册和程序文件，审核作业指导书、记录格式。 3、负责新项目的评审和计量认证的准备工作。 4、组织管理体系内审和管理评审活动，编写内审报告，协助总经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责技术人员技术培训工作，组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范。 2.负责对客户部的技术支持工作，包括现场洽谈、技术咨询、技术辅导、方案编写、投标书的编写等各项工作。 3.全面负责本公司技术管理工作,本公司对内对外的技术交流、技术咨询、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助领导负责办公司的全面工作，努力作好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理起草 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • -负责环境检测相关数据的审核，对检测结果的完整性和准确性把关； -负责对检测业务流程和相应的操作规范进行监督； -负责相关检测标准、方法操作规程的指导； -了解有关设备维护、保养及定期校准规定，掌握其校准状态； -依据cnas、cma等实验室体系管理要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、完善实验室流程，提供良好的检测方法，确保实验室能够按时按质完成检测任务； 2、监督、执行检验检测操作规则，对实验室实验安全负责； 3、负责实验室仪器设备的维护与管理，确保实验设备能完成实验室正常运转； 4、根据业务发展需要，实施扩项，开发新的检测方法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司人员日常监督管理，技术培训。 2、主持本公司检验检测的技术文件、各项规章制度及体系的编制和修订。 3、负责监督检查各级技术人员，保证其按照管理体系和公司各项规章制度执行，确保检验检测工作的科学性、公正性和权威性。 4、负责解决日常疑难的检验检 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 此岗位为集团旗下子公司“广州中创检测技术服务有限公司”招聘 薪资待遇：五险+周末双休+带薪年假+年度体检+年度旅游+员工生日会+不定期员工活动，良好的工作环境及融洽的工作氛围欢迎您的到来！ 岗位要求： 1．对实验室技术整体负责，包括采样、分析、报告等技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规、熟悉相关的技术标准。负责整个技术部门的管理工作。 2、是技术部的负责人，负责指定领域，带领技术部组织处理检测工作中的重大技术问题；审批评审新的、复杂的、高要求的、重大的检测任务；批准开展新项目； 3、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环境类（水、气、土壤等）有机、无机、理化等项目的技术指导工作； 2、负责环境实验室的筹建及实验室日常管理工作，负责解决检验工作中的技术问题； 3、负责实验室资质、体系的申请及认证，组织检测人员完成cnas、cma及其他认证前的各项准备工作； 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司业务的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责公司业务的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定销售方案，拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，并及时更新营销系统信息及提交工作报告； 5、协助上级制 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司业务的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责公司业务的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定销售方案，拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，并及时更新营销系统信息及提交工作报告； 5、协助上级制 更详细...
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