显示前118条 第6/6页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责区域内脱硫、脱硝、硫回收、石油炼化、钢铁烧结机项目的开发维护、投标和合同签订等商务工作； 2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责，指导销售经理开展项目市场工作。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历； 2、10年以上销售工作经验，5年以 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.在总经理领导下，全面负责公司市场开发业务，完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，有效地管理客户。 2、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司战略目标制订业务规划与市场战略； 2、牵头完成相关行业和产品的营销策略，并负责策略的落实执行； 3、组织完成相关行业的市场调查和研究； 4、组织团队开展行业与区域市场推广； 5、负责行业客户（如石油、化工、煤碳等）和相关行业协会关系维护。 二、任职 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.口齿伶俐，善于沟通，可以出差，吃苦耐劳。 2.具有环保相关行业工作经验。 3.对工程、运营项目有一定程度的认识。 4.了解市场动态、熟悉环保市场。 5.待遇面议
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司项目投标文件的编写，制作； 负责公司相关商务合同的拟定，审核及保管； 负责市场调研、行业技术发展趋势分析，提出改进销售和开发新产品的建议； 负责收集行业信息，市场动态，为营销事业部提供支持与协助； 负责市场推广工作，维持与行业展会组织者和媒体良好的关系 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理、土壤修复、固废处理市场调研和需求分析； 2、负责与政府相关部门保持良好的及时沟通，及时掌握行业动态及项目信息； 3、负责采购招投标工作的前期资讯调查，业务拓展及配合招投标准备工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，有一定的政府资源； 2、两年 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、独立完成市场调研及项目信息收集工作，对项目情况作出初步评估，并出具评估报告； 2、协助销售副总对项目进行分析、跟踪、反馈、开发、确立、维护潜在和既有的客户； 3、制定销售计划，完成销售目标和任务，与客户建立良好稳定的合作关系； 4、参与销售业务方面的商务洽 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 负责建立、完善与市政、水务、水利、地方政府、城市管委、筑建部门的沟通机制和沟通渠道，维系公司与政府相关部门间良好的互动、合作关系。 挖掘潜在的客户需求，对潜在客户定期跟踪拜访；完成公司要求的目标； 负责协调维护市场与技术关系； 整合资源，根据政策，寻求合 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事环保、大中型工程或设备营销工作五年以上； 2、具有丰富的营销经验和独立运作项目经验； 3、从事环保工程设备营销经验者优先； 4、市场营销和环境工程专业优先。 5、有c照，并具备一年以上实际驾龄。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等； 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.分析市场状况，正确做出市场营销预测并报批，拟订年度营销计划，分解目标，报批并督导实施； 2.根据中期及年度营销计划开拓完善经销网络，根据网络发展规划合理进行人员配备； 3.汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求： 1、全面负责环保事业部的各项管理工作； 2、负责完成烟气治理事业部经营指标；根据公司定位， 3、对烟气治理、脱硫脱硝等业务和方向进行梳理，做好市场调研和分析，确定短期目标和长期规划； 4、同综合营销部门协同开展营销业务、 5、现场施工指导、设备安装 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 【招聘要求】 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先； 2、思路清晰，有良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力，能适应出差； 3、至少有三年以上同行业工作经验并带领过团队，为人正直诚信，有职业道德； 4、对标书及合同等常用文 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前118条 第6/6页
< 1 2 3 4 5 6
急招职位
智能推荐