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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 职位薪水
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.硕士以上学历；有相关工作经验者优先； 2.有很好的领悟、沟通能力； 3.优秀的写作能力和口头表达能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作； 2、制定外联计划，并进行全面监督； 3、维护公司形象，与外界企业及相关部门保持良好的沟通； 4、策划参与重要的外联活动，协调和处理各方面关系； 5、根据公司年度业务发展目标，制定年度经营计划； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、必须有驾驶证，能够熟练驾驶。 2、随同总经理出席会议、重要活动等。 3、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。 4、负责起草合同，明确条款。 5、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理提供参考、建议； 2、协助总经理开展各项工作，与公司内部负责人对接各部门工作，处理日常事务； 3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 4、协助总经理对投资、营运、资本运作、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、公司环评资质证书页发放及使用情况登记； 2、咨询部门环评项目归档管理； 3、咨询部门档案库管理； 4、配合总工完成环评资质日常维护，应对环保主管部门检查； 5、总工办其他日常事务。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程相关专业； 2、掌握相关办公软件操 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。 4、做好总经理办公会议和其他会议纪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程； 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系； 2.总经理各项指示的传达和监督执行； 3.协助总经理进行大客户开发与重点客户维护； 4.协助总经理进行商务洽谈、项目跟踪、服务等工作；重要项目的标书审核、把控； 5.协助总经理完善公司各体系的建设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 财务部长助理（1名）-工资福利：6500+绩效工资（享受中层待遇）+五险+符合条件可申报公积金+免费提供住宿+三餐工作餐+生日福利+婚假福利+生子福利+子女大学录取福利 岗位要求：1、本科及以上学历，统招，财务类专业；35周岁以下，性别不限； 2、中级及以 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 协助接待重要客户，讲解公司项目，活跃气氛，促进融洽关系。 熟悉接待流程，及接待商务礼仪，交际能力强。 五官端正，素质佳，具备强烈事业心。 上班时间为：8:30-12:0013:30-18:00 福利：包吃三餐，提供住宿，入职即购买社保，高薪优质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 环境工程、给排水、化学工艺、机械工程等相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论基础知识。 熟练使用office办公软件、cad绘图软件、工程预算造价软件，熟悉废水、纯水、循环水处理或者是固废处理等工艺流程。 3、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，行政文秘相关工作经验1年以上，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、掌握基本商务礼仪、公共关系知识；掌握文书文件书写规范和技巧；掌握文档资料管理、保密相关知识；熟练运用办公自动化软件； 3、具备高度的职业道德和职业素养，责任心强； 4、具备良好的沟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，良好的英语能力，形象气质佳； 2、具备良好的职业素养、文字功底良好； 3、有良好的沟通协调能力，工作细致、稳重、责任心强； 4、优先考虑，接受优秀应届毕业生。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、配合董事长每天工作计划，做好各项联络； 4、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议等； 5、董事长交办的文件处理及各项事务工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责领导活动的安排、协调、对接工作，并负责项目商务活动安排和规划，处理商务合作过程中出现的问题，执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程； 2、跟随董事长外出商洽、谈判等商业活动，做好后勤服务工作； 3、负责及时反馈、记录商务各环节情况，并作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集整理重要行业信息，及公司各部门、各子公司的重要经营管理信息，并及时反馈； 2、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总裁完成商务谈判、招投标、合同签订等项目承接工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，管理、法律、化工、环境等专业 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.协助总经理负责项目管理，具体包括各部门之间的协调、项目进度的跟踪、督促及检查。 3.协助总经理调查 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、合理安排董事长每天工作计划，做好话务联络、出差行程安排等； 4、董事长交办的文件处理工作 5、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议，并做好各类后勤保 更详细...
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