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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 财务部长助理（1名）-工资福利：6500+绩效工资（享受中层待遇）+五险+符合条件可申报公积金+免费提供住宿+三餐工作餐+生日福利+婚假福利+生子福利+子女大学录取福利 岗位要求：1、本科及以上学历，统招，财务类专业；35周岁以下，性别不限； 2、中级及以 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 协助接待重要客户，讲解公司项目，活跃气氛，促进融洽关系。 熟悉接待流程，及接待商务礼仪，交际能力强。 五官端正，素质佳，具备强烈事业心。 上班时间为：8:30-12:0013:30-18:00 福利：包吃三餐，提供住宿，入职即购买社保，高薪优质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责领导活动的安排、协调、对接工作，并负责项目商务活动安排和规划，处理商务合作过程中出现的问题，执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程； 2、跟随董事长外出商洽、谈判等商业活动，做好后勤服务工作； 3、负责及时反馈、记录商务各环节情况，并作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程； 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、配合董事长每天工作计划，做好各项联络； 4、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议等； 5、董事长交办的文件处理及各项事务工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、合理安排董事长每天工作计划，做好话务联络、出差行程安排等； 4、董事长交办的文件处理工作 5、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议，并做好各类后勤保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系； 2.总经理各项指示的传达和监督执行； 3.协助总经理进行大客户开发与重点客户维护； 4.协助总经理进行商务洽谈、项目跟踪、服务等工作；重要项目的标书审核、把控； 5.协助总经理完善公司各体系的建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 环境工程、给排水、化学工艺、机械工程等相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论基础知识。 熟练使用office办公软件、cad绘图软件、工程预算造价软件，熟悉废水、纯水、循环水处理或者是固废处理等工艺流程。 3、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，环境、化学相关专业； 2、具有较高的综合素质、形象好、气质佳； 3、有较强的协调、沟通、理解能力及敏锐的洞察力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠； 5、有驾照，实际驾龄2年以上；可出差； 6、应届毕业生或毕业2年内者 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理完成销售信息的收集、录入、统计、分析工作，做公司战略规划、日常管理的智囊； 2、负责销售统计及分析工作，做好日报、月报、年报，汇报上级领导； 3、协助总经理对公司进行团队管理； 4、负责总经理日常行程安排； 5、负责总经理信 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理提供参考、建议； 2、协助总经理开展各项工作，与公司内部负责人对接各部门工作，处理日常事务； 3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 4、协助总经理对投资、营运、资本运作、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责公司大项目的跟踪以及政府交流和沟通工作； 2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 3、协助销售市场的开发、制定市场发展规划； 4、协助总经理对其直管部门的工作跟踪，完成总经理授权与交办的其他工作任务。 更详细...
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