显示前265条 第2/14 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 一、对整个项目负责: 1、组织工程合同谈判,签订工程承包合同; 2、负责组织建立健全项目部管理班子和管理制度; 3、负责施工组织总协调,按公司工作流程文件要求签署技术、经济、行政文件; 4、负责对项目成员进行考核,有权对项目人员提出招聘建议及对违纪人员 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 一、对整个项目负责: 1、组织工程合同谈判,签订工程承包合同; 2、负责组织建立健全项目部管理班子和管理制度; 3、负责施工组织总协调,按公司工作流程文件要求签署技术、经济、行政文件; 4、负责对项目成员进行考核,有权对项目人员提出招聘建议及对违纪人员 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规范、规程,切实全面履行建设单位与公司签订的各项合同以及公司与分包单位签署的分包合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。 2、参与项目投标评审、报价评审、合同评审,并协助项目销售经 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 负责与客户沟通,明确客户需求; -制定工作方案、编制报价与合同; -负责现场踏勘,确认采样条件等信息; -负责项目的全程跟进,包括进度和质量以及回款; -负责维护客户关系。 职位要求: -环境科学、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历; -从事环境 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责组织公司项目的施工、调试、验收、售后工作; 2、编制施工组织方案; 3、项目现场材料采购; 4、负责编制项目安装施工定额预算; 5、负责项目竣工资料的组织与编制; 6、负责工程施工质量与安全的管控:
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 主要负责公司新建项目的建立、实施和运作,以及已有项目的协调,使项目正常并顺利开展。 任职要求: 1、根据新建项目的要求,组织协调部门人员完成项目设备的现场安装工作; 2、根据各方的要求合理解决项目实施过程中出现的各种争端、问题; 3、有丰 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责运营项目的日常管理工作; 2、负责与外部政府关系、业主单位的沟通与联络,解决运营管理过程出现的问题; 3、负责污水处理费收取; 4、负责执行运营项目的相关制度建设及完善项目的工艺运行管理,制定运行规范和工艺操作规程; 5、负责运营项目 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环保项目施工质量、进度和成本的控制,解决施工过程中的专业技术问题,明确项目的各项管理目标,定期或不定期组织单项或综合检查,确保工程进度及工程质量。      2、根据项目管理人员的配备情况,明确相关人员的职责和权限,并向 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、主要负责项目现场的组织、统筹、协调施工工作,合理人员安排。 2、项目遍布全国各地及海外市场,需接受出差 任职要求: 1、高中及以上学历,机电工程、化工、环境工程类相关专业; 2、能够独立完成项目的现场管理和图纸、资料的编制、审核; 3、有较强的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作; 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求; 4、合理的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等; 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系;及时追溯工程款项,做好工程的调试及验收工作; 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1.大专及以上学历,环境工程、给排水、土建或机械安装等相关专业毕业; 2.2年以上水处理工程施工管理经验,完成过中型以上水处理工程项目优先; 3.熟悉工程施工、安装和调试工作; 4.有较强的组织、协调及计划管理能力,善于沟通,能独立解决工程施工方面的问题 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责所在环卫项目的城乡垃环卫一体化运营和管理工作,确保环卫服务的品质; 2、负责贯彻公司的管理方针,落实各项规章制度及工作流程,保证政府环卫部门及社区居民满意率,从而完成项目的经营目标; 3、及时完成项目各项日常工作,并及时汇报工作完成情况,做好跟政府 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助项目负责人组织环卫项目的前期筹备与后期运营管理,保质保量完成总部下达的各项经营管理指标; 2、协助项目负责人与政府主管部门沟通联络,为环卫项目创造良好的运营环境,确保环卫项目稳定运行; 3、协助项目负责人制定环卫作业方案并组织实施,负责机械或人工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、对所负责的工程项目实施全过程、全面管理、组织制定项目部的各项管理制度。 2、负责组织审核施工组织设计、工程开工前各种手续的报件、工程设计变更及洽商。 3、负责协调项目的施工进度、工程安全和质量、技术方案并组织实施。 4、负责组织项目验收资料准备、工程 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、担任施工现场技术员或施工员三年以上; 2、熟练cad制图,精通预决算,熟悉相关标准、规范、规程。能根据工程要求制订进度计划,质量、安全控制方案,施工方案,并编制交工资料。 3、熟悉工程图纸,能按图纸要求对施工班组进行书面交流。对施工班组贯彻有关技术标准、规 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、市场营销、环境工程、给排水等相关专业,大专及以上学历; 2、三年以上市场营销经验,具备较强的营销策划、把握市场动态的能力; 3、学习能力强,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力; 4、逻辑性强,有较好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.良好的沟通技巧、抗压能力及团队协作精神,较强的学习、计划、组织、协调技能; 2.熟悉污水处理设备、电气、仪表和管道安装,现场施工管理。熟悉污水处理设备调试、培训。了解土建专业知识; 3.具备出色的施工组织能力以及解决施工中出现问题的能力,以及项目施工管 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责制定项目计划进度表和各阶段项目实施的进度计划、施工方案等; 2、负责公司工程项目的施工、安装、调试等工作; 3、负责现场施工作业的组织安排与监督管理; 4、及时反馈现场信息,并会同有关部门解决现场出现的问题和突发事件; 5、协助技 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 职责二职责表述:分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
显示前265条 第2/14
< 1 2 3 4 5 6 7 ...14 >
急招职位
智能推荐