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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、完成待测样品的前处理及检测工作,确保数据及时准确; 2、负责相关设备与仪器的日常维护和保养; 3、负责检测结果审核及数据结果统计上报; 4、新项目的方法验收及能力考核测试。 任职资格 1、具有环境工程相关专业理工科大专以上学历,非相关专业或文 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 有第三方管理经验 岗位职责 1、负责审核实验数据,对数据的真实性负责,并编制报告; 2、负责调查了解实验室不合格的检验结果,确保实验室管理工作高效有序; 3、协助实验室负责人开展工作 4、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格 1、环境、化学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉水和废水监测分析方法; 2、熟练使用各种水分析仪器设备; 3、熟悉化验操作规程和有关药品试剂; 任职要求: 1、大专以上学历,环境工程、环境监测等相关专业, 2、熟练水质样品采集,熟练操作实验室相关仪器设备。 3、实验室各种设备的日常维 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、开展项目的安全评价或咨询工作,负责安全评价项目的现场勘查、资料收集; 2、对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; 3、对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、根据公司提供的优质平台,寻找意向客户,深入了解客户在环保咨询、污水废气工程、环保检验检测等方面的需求,判断客户的商机; 2、报价和商务沟通; 3、根据需要出差客户现场了解更深层次的信息; 4、通过多次的跟进转化将意向客户转化成成交客户; 5、做好售 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、懂得工程预算报价,能熟练使用autocad等相关设计绘图; 2、熟悉废气、废水、粉尘和噪音等环保工程的设计、施工和安装调试; 3、能独立完成废气处理、粉尘处理、噪音治理、工业废水工程方案设计及勘查现场工作;工程预算及成本控制; 4、安排管理现场施工、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环保工程项目需求调查、方案编写; 2、负责水处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸; 4、负责组织工程项目的实施、管理和控制; 5、负责水处理工程的工艺调试工作,编制工艺调试方案; 6、指导工程的现场安装、设备调试,解决技术难题; 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责现场样品的采集与检测工作,并做好相关记录; 2、负责实验室样品的检测工作并做好相关记录; 3、负责检测过程所需试剂,耗材的采购,提出所使用的消耗品和标准物质的技术参数,并对其进行验收与记录; 4、负责检测过程仪器的使用与维护; 5、负责及时数据 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、主持编写相应类别环境影响报告书; 2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作; 5、负责项目报审、报批文件准备; 6、配合业务部门做好项目评审的相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助技术负责人安排好实验室的检测工作; 2负责仪器的安装、检定与校准、人员培训与考核、试剂耗材等的采购与验收; 3编写方法验证方案和报告,组织人员开展方法验证工作; 4组织新项目实施前的准备工作。 任职要求: 13年以上环境、化学实验室工作经验; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助质量负责人修订实验室体系文件,组织内审和管理评审; 2组织实施实验室的人员培训和考核,期间核查; 3对检测人员实施质量监督; 4组织实施实验室的设备、器具的检定与校准; 5领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1环境检测实验室3年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助检测事业部负责人做好检测事业部的运营。 1负责与公司外部客户、本公司市场、财务等部门沟通、协调项目进度,维护好良好的客户关系。 2收集检测人员的数据和记录并按固定要求编辑好报告,提交给审核人员审核,负责报告的寄送。 3文件的整理、归档等。 4实验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、读懂监测技术规范,严格依据技术规范进行现场采集样品,记录填写、保存、运送实验室; 2、与实验室做好样品的交接; 3、依据规范做好样品采集相关记录、照片,做好样品的标识; 4、现场监测设备维护; 5、完成公司领导安排的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、项目的信息收集; 2、协助部门经理做好项目的承接和客户管理; 3、部门经理交代的其他工作 职位要求: 1.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力 2.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃; 5.具有良好的团队 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 江西三思检测技术有限公司招聘? 一、岗位职责: 1、负责公司检测报告的编制,各类报告及原始记录的整理归档工作; 2、负责检测报告的初级审核; 3、负责留底报告档案的管理,跟踪报告处理情况; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,环境类、化学类相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项; 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作; 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度; 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作; 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划。 2、实行业务负责制,对应收款项,按照合同规定积极催收,出现问题及时请示并处置。 3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求并为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司检测项目价格及市场策略 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • (1)对技术部各项会议、培训、集体活动进行通知传达,并做好相关记录; (2)协助技术部经理完成相关项目的技术服务方案、监测方案、招标文件、标书等; (3)协助技术部经理对实验室检测任务进度进行跟进及反馈; (4)负责实验室检测任务分包的相关工作; (5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: (1)全面主持技术部管理工作; (2)制定技术部各部门考核方案; (3)负责重大项目实施方案的审核(必要时亲自编制); (4)落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、按照工作安排及质控要求承担实验室分析工作; 2、负责填写分析原始记录,保障数据的完整性和准确性; 3、负责相应仪器设备的管理,并在上级岗位人员的指导下开展仪器设备的使用、维护保养及期间核查; 4、负责相应项目的能力验证,及实验室间的比对 更详细...
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