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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、协助公司决策层制定并推动实施技术发展中长期战略规划和年度技术发展计划; 2、负责重大项目技术方案确定,解决工程设计中的重大技术问题; 3、负责重大的对外技术交流和技术推广工作; 4、组织编制标准化规划及实施办法,推动标准化工作,提升生产效率。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、全面参与设计院内部管理及制度建设; 2、参与设计项目的进度与质量控制; 3、参与设计院内部质量管理体系建设; 4、参加设计项目的联络会与协调会等; 5、参与设计院设计标准的制定与更新,相关专业图纸的审核与审定。 任职要求: 1、全日制统招211 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责工程管理部的人员安排、内部协调等管理; 2、负责优化完善工程部各项工作流程,并对工程项目中的突发事件或者可能发生 的问题进性预见并采取措施处理; 3、负责工程的招投标,合同施工,工程成本进行管理; 4、负责审核施工单位的施工进度计划及具体工程进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议,为公司各部门的正常运营提供有效的法律保障; 2、建立健全公司法律风险防范机制; 3、建立健全公司法务方面的规章制度和工作流程,并监督实施; 4、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司分包招投标工作及组织并参与分包商务谈判; 2、处理分包单位结算工作; 3、合格分包商库维护管理; 4、处理和分包单位、合同相关的事宜; 5、分包施工任务单、签证单管理; 6、领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 高层管理职位 1、全面负责公司的技术管理工作; 2、主持公司重大技术攻关、科研课题等; 2、分管公司设计院工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化工相关专业; 2、40~50周岁,15年以上工作经验,其中5年以上大型石油炼化企业或石化设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的各项经营管理; 2、负责公司生产部门的相关制度的建设;优化生产流程,严控生产成本,提高生产效率; 3、负责公司的生产、计划、人员、安全、环保及设备管理工作,维持良好的生产秩序; 任职要求: 1、35-45岁,重点本科及以上学历,机 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 全面负责公司核心设备的开发、选定型、生产、维护、工艺优化升级等工作,参与公司招投标过程中的设备选定及相关支持工作。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,有机械、设备、自动化等相关专业; 2、15年以上电力、石化或环保行业工作经验、5年以上相关岗 更详细...
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