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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、参与图纸会审及技术交底。结算完成后要进行造价经济分析,及时完成结算资料归档,深入施工现场,审核月进度完成产值及进度款支付。 2、核定工程签证单是否属于签证范围,根据合同约定计算工程量及金额,做好签证台帐。收集和掌握技术变更,材料替换等记录,做好造价测算,为 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.负责制定和实施项目管理方针和目标,全面组织施工生产、文明施工、安全施工,配备足够的资源,保证质量、环境、职业健康安全、项目管理体系的正常运行; 2.负责制定采用新技术、新工艺、新技术创新活动和科技奖目标并组织实施; 3.负责施工组织设计及施工方案的审批工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对项目的前期策划,对项目建设的前期规划提出建议供领导参考; 2、参与施工图会审,巡视项目工地,检查施工质量并协调解决相关问题; 3、参与安装工程初验和工程竣工验收,负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收; 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.参与环保工程项目的前期规划并提出建议; 2.参与施工图会审,巡视工地、检查施工质量、进度和安全,协调解决相关问题; 3.协调设计、监理和施工单位人员,安排并协调项目各专业技术人员的工作; 4.参与平基工程、基础工程、主体工程等相关工程的初验和竣工验收; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度,负责区域分厂/子公司的会计核算工作; 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证; 3、负责按时定期编制会计报告,提供财务分析基础数据; 4、负责成本核算和管理,定期进行存货盘点及成本差异分析; 5、负责区域分厂/ 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度,负责区域分厂/子公司的会计核算。 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证。 3、负责按时定期编制会计报告,提供财务分析基础数据。 4、负责成本核算和管理,定期进行存货盘点及成本差异分析。 5、负责区域分厂/子公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责所在项目内部运营管理,包括生产运行、技术工艺、安全环保、应急管理等事务,确保项目合法合规、稳定、安全运行,污染物达标排放。 2、负责组织制定和实施所在项目经营目标计划,确保目标达成。 3、负责项目所在地政府关系维护,推动或实施合同协议条款优化、合规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • (1)参与进行施工质量策划(2)参与制定质量管理制度(3)参与材料、设备采购(4)负责核查进场材料、设备质量保证资料监督进场材料抽样复验(5)负责监督、跟踪施工试验负责计量器具符合性审查(6)参与施工图会审和施工方案审查(7)参与制定工序质量控制措施(8)负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管,及时解决电气、仪表相关技术问题; 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训; 3、监督各分厂电仪设备的运行情况;并进行月度考核; 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理; 5、组织召开电仪设备事故的分析会,按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、监督污水处理厂运营管理工作,确保安全运行、达标排放,完成经营目标; 2、负责组织工艺、设备、现场6s现场管理的检查考核; 3、负责组织生产周例会、月度例会的召开,以及月度经营分析会; 4、负责生产成本管控、组织安全隐患排查; 5、负责团队培训、绩效管理工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、建立设备管理体系,负责各分厂设备监督管理。 2、负责组织制定备品备件计划、设备管理台账建立。 3、负责审核各分厂设备技改预算、设备维修计划方案、检查考核分厂设备运行。 4、指导各分厂设备异常及故障分析,召开设备事故分析会,按照四不放过原则进行处理。 5、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文; 2、完善在建工程的有关建管手续和费用; 3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接; 4、负责协调项目在开发建设过程中与有关执法部门(相关部门:政府、规划 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对项目的前期策划,对项目建设的前期规划提出建议供领导参考; 2、参与施工图会审,巡视项目工地,检查施工质量并协调解决相关问题; 3、参与安装工程初验和工程竣工验收,负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收; 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.参与环保工程项目的前期规划并提出建议; 2.参与施工图会审,巡视工地、检查施工质量、进度和安全,协调解决相关问题; 3.协调设计、监理和施工单位人员,安排并协调项目各专业技术人员的工作; 4.参与平基工程、基础工程、主体工程等相关工程的初验和竣工验收; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、统筹负责项目进度、质量、安全、协调、分包管理所有相关事宜;安全第一责任人,主持项目内多工种多专业施工,并对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等全面负责,对人、财、物统一调度; 2、参与制定施工组织设计,编制总体计划及各控制点计划,参与编制各项施 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、研究行业内相关信息,跟踪融资策略、财务分析和财经政策; 2、结合当前的经济金融环境,对公司所有投融资项目作出分析,提供财务建议及决策支持; 3、参与公司重点投资项目的尽职调查与可行性研究,搜集并分析项目背景资料,研究项目所处行业和市场情况,撰写尽职调查报告 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题; 2、设计计算符合所涉及工程的统一技术规定,计算准确; 3、施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的设计任务,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 运营经理助理(6-8万/年)、运营经理(8-12万/年),大区运营经理(12-15万/年)等职位晋升渠道。 岗位职责: 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设,提出优化建议,并指导监督实施; 2、配合公司投资项目开发,参与前期考察、尽职调查,编制相关报告; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型 2、负责自控系统设计、plc及人机界面组态、编程、调试工作 3、负责施工图设计过程中的合理性、经济性优化设计 4、负责自控专业设计文件和资料的管理 5、负责完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、电气自动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、担任河湖治理项目负责人或设计总负责人; 2、负责组织与设计相关要求的确定和评审,组织方案策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计更改等活动; 3、负责组织并参与对外技术合作和技术交流活动; 4、负责部门创新能力与技术水平的提高; 5、负责本部门黑臭水体技术 更详细...
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