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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：72
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  • 1、负责大气、水质、固废、土壤、噪声等环境检测与样品采集工作； 2、负责现场指标监测、原始记录填写，保证数据真实、有效、准确； 3、按照标准要求保存、运输样品，与实验室做好样品的交接； 4、熟悉相关检测标准与操作规程； 5、掌握各种现场采样和检测仪器的使用、保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水、气、土壤、固体废弃物等有机指标的检测的分析工作； 2、熟悉gc、gc/ms、lc、lcms/ms等大型分析仪器的操作； 3、及时准确记录检测数据，保证检测数据的完整、真实； 4、负责分析仪器的日常维护工作，并能解决简单故障问题； 5、协助实验室进行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有3年以上工程项目营销管理工作经历，在市场拓展、开发、销售管理有丰富的经验；2、良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力；3、熟悉房地产大客户营销攻关，有涂料、化工、建材行业工作经验者优先考虑。 岗位职责：1、负责房地产大工程项目拓展、开发管理；2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、机械零部件开发、设计；绘制产品装配图及零部件图； 2、设计、编制水处理设备机械加工工艺；解决生产中出现的机加工工艺问题； 3、负责统计机械设备材料量，编制非标件材料清单及预算； 4、负责有关水处理设施、设备的选型、安装和调试； 5、负责设备运行管理，制订 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 主要负责，不锈钢水箱焊接。需有焊工证，能出差。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责污水处理系统的设备调试、工艺调试 2.编写调试工作计划、调试报告，参与制定调试工作规章制度与操作规范 3.管理污水处理系统调试相关的设备、仪器、过程文件、技术文件及资料等 4.能适应长期出差 任职条件： 环境工程相关专业本科以上学历； 污水 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.主持污水厂日常事务的管理工作，落实污水厂厂长岗位责任 2.负责进行人员、工艺、设备、成本、安全等方面的管理 3.负责组织制定生产及资金管理计划，并要求执行 4.负责协调对外与业主及环保局、公安局等职能部门的关系，按时回收运营费 任职资格描述： 1.3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验； 2、外形好、气质佳、具备优秀的口头、书面表达能力、内外部事务统筹安排处理能力； 3、熟悉企业行政、人力资源工作、文字功底较好； 4、逻辑思维缜密、个人操守好、富裕责任感、办公软件应用熟练； 5、熟悉人力资源 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.环保专业或从事环保行业多年，经验丰富，踏实认真，有团队合作精神。 2.有环保行业水处理工作的经验。 3.熟练使用cad画图； 4.吃苦耐劳、团结协作、工作认真负责，态度诚恳。 5.因公司发展，大量招聘环保工程师，经验丰富可放宽学历要求。 岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历； 2、会计、财务管理、企业管理或经济类相关专业，具有会计从业资格； 3、3年以上相关工作经验,具有建设工程类项目经验优先； 4、熟悉财税相关法律法规，有丰富的财会管理知识； 5、组织、沟通、协调能力，较强的责任心，工作细致认真； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉国家建筑安全规范和行业标准，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。 2、能够及时发现和识别重大危险源，并能给予事先指导和纠正，做到预防为主，检查为辅。 3、熟练掌握建筑施工大型机械、塔吊升降机、脚架、临时用电、危化品等相关安全规章、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理建立和完善公司内部控制评价体系，完善内部审计制度和流程； 2、负责对工程全过程（包括工程组织实施、现场管理、工程变更、阶段验收、竣工验收等工作）实施审计监督； 2、负责及时收集与工程相关的造价信息，不定期深入工程现场进行工程量的复核审计； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.负责制定年度市场开发计划； 2.完成月度区域市场情况分析报告； 3.负责客户项目对接； 4.根据规划、组织、实施公司客户满意度调查； 5.根据规划、整合产品技术文件，建立公司营销、技术资料库； 6.根据公司部门进行分解，拟定个人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.配合项目方案的编制，参与项目的前期考察工作； 2.配合投标文件的编制：负责项目合同技术协议电气自控部分的确认或编制；参与投标结果的分析； 3.负责项目电气自控部分图纸的设计、校核； 4.负责按预定进度要求，完成项目电气自控部分设备和材料的提资； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.根据项目进度、组织、实施项目的设备，材料采购（包括采买、催交、检验和运输）等工作； 2.编制项目采购管理计划书及招标文件； 3.根据新项目实施过程中出现的与采购相关的问题，负责与厂商进行联络，并协商解决； 4.负责制定、执行采购合同 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.及时搜集网络及媒体上最新发布适合公司业务的招标信息，形成有效的项目信息并持续跟踪； 2.配合各业务部门查找项目相关招投标信息，提供开标资料； 3.进行招标文件分析，为投标决策提供数据支持； 4.负责投标前的过程跟踪，确保按规定及时完成投标的各项前置准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：100|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场的运营、维护和协调，负责现场运行数据的记录及分析； 2、负责记录运营台账； 3、协助工程部，完成工程项目的工艺调试。 4、负责组织运营项目的复盘； 5、根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报； 6、完成上级领导交办的其它工 更详细...
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