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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责技术部、工程部工作； 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程，并提供相应的技术支持和指导； 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》； 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.能独立编写环评报告,或能独立审核环评报告； 2.持有国家注册环评工程师证。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，环境工程专业或相关专业毕业； 2、具有10年以上污水处理设计工作经验，具有设计院工作经历者更佳； 3、要求能独立完成水处理方案设计、工程设计、施工图设计，非标设备图设计； 4、具有中级工程师以上职称或具有注册环保工程师者从优。 5、具有管理团队经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.进行新产品的开发，对现有工艺提出有效改进方案，能独立完成工程设计，且设计合理，思路清晰，考虑问题全面，结构可靠.作业方便,对已有产品进行持续优化 2.独立编写工程技术方案、投标文件，配合业务进行技术交流； 3.负责工业污水方案的编制工作；水处理施工图的设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）全面负责项目实施管理协调工作； （2）根据前期文件编写项目开工报告和施工组织设计，并根据其对项目质量、进度、安全、成本进行全面把控； （3）制定项目工作标准和程序，安排与协调设计、采购、施工、调试以及质量管理、hse管理、财务管理和行政管理等各项工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 招聘岗位：工程部主管 工作地点：南京及施工现场 招聘人数：2人 工作职责： 1、全面负责公司所有在建工程项目的指导及管理工作； 2、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题； 3、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并负责； 具 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、在公司领导下组织实施指定区域的市场调研和市场营销开拓工作； 2、负责区域的政府关系、渠道及客户关系的开拓工作； 3、负责项目前期商务工作； 4、负责指定区域市场营销团队建设与发展。 任职要求： 1、市政给排水、环境工程、市场营销相关专业大本以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、承担污水及污泥处理项目前期工艺比选、方案编制等工作； 2、承担污水及污泥处理相关工艺设计、工程设计工作； 3、配合业务部门完成技术交流、项目投标等工作； 4、配合施工过程中的技术支持和技术交流工作； 5、完成领导交待的其他工作； 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 机械或相关专业； 熟练掌握2d/3d制图软件； 熟悉钣金及焊接工艺； 有工厂方面产品开发经验； 熟悉产品开发流程，对产品结构设计认识深刻，进行新产品的开发，对现有工艺提出有效改进方案，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，考虑问题全面，结构可靠性及作业方便性进行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 熟悉环保水处理相关工艺； 熟悉市政给排水官网的设计； 熟悉流域生活污水治理、黑臭河水治理，畜禽养殖污水处理等工艺者优先； 熟练应用计算机办公、cad制图制作等软件； 刻苦专研的工作态度，良好的执行力和沟通能力，较好的团队合作精神，能吃苦耐劳； 工作内容： 负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标，促进公司发展； 2、组建和代领团队，利用公司平台和资源进行市场开拓，开发新项目； 3、负责重要项目的运作，确保项目落地； 4、负责项目合同谈判，审核商务条件； 5、对下属员工进行业务培训、指导，实施业务考核及监督 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术部整体工作规划，根据具体情况作出相应的工作安排； 2、编制部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩； 3、对重要项目制定技术方案；对各项目技术方案进行审核优化，对部门工作进行指导； 4、及时指导处理、协调和解决项目施工过程中出现的技术问题，确保工程实施 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作； 2.对工程部人员进行业务安排，并考核业绩； 3.负责工程项目的技术管理工作对设计方案、施工图纸进行审核把关； 4.对工程项目的进度、质量进行监督管理，妥善处理项目工程实施中出现的重大问题； 5.协 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目施工现场的协调、监督和管理，确保工程项目符合施工进度和技术质量要求； 2、协助技术部编制项目标书，测算并控制项目开发成本，对项目有关的资源利用、费用支出和合理性提出意见和建设，审核合同文本； 3、负责对项目实施过程中的工程、材料、设备等进行查验和拨 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控； 2、参与图纸会审，进行施工图审查； 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题； 4、协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求： 1、具有3年以上工作经验，熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、务必5年以上工作经验，可以独立完成通风管道设计。 2、有设计院工作优先录取。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下，主持中心的工程和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 2、组织解决工程项目中的技术关键和重大技术问题。深入设计、施工的各个环节，抓好安全施工，确保工程质量，督促检查各项技术工作的完成； 3、负责贯彻执 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、主要负责项目工程的设计等相关事宜及现场安装和调试的技术指导、各专业的协调工作及文件的整理发送等； 2、制定合理工作执行计划，按照公司要求对工程项目的安全、质量、成本及进度进行全面管理； 3、负责工程进度、人员调配、现场外协单位的管理； 4、参与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 5年以上现场及制造管理工作经验.
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