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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 【岗位职责】负责或协助项目团队进行水力机械专业设计 【教育背景】本科以上学历，能源动力等相关专业。 【知识技能】熟练使用wd、excel、ppt等办公软件，cad制图，arcgis数据库软件。 【能力素质】学习能力强，善于自我总结提升
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 【岗位职责】 1、承担项目负责人，协助所长开展项目设计工作，完成生产任务； 2、协助所长开展传帮带工作，提升所里技术力量 【任职要求】 1、水利理论知识扎实，熟悉常用的规程规范，熟悉海绵城市和碧道建设理念，熟悉前沿政策文件； 2、具有丰富的水工建筑设计经验， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，工程造价、水利、给排水工程类相关专业 2、会使用广联达、易达等计量计价软件； 2、责任心强、好学，沟通能力强； 3、有咨询公司工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 兼做电气设计，作为智慧信息化的人才储备 任职要求： 1.2024届应届毕业生本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业。 2.自主学习能力强，性格开朗，有严谨的工作态度和高度责任心，具备良好团队合作精神与职业操守。 3.专业基础知识扎实，熟悉国家 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.完成所承担的规划、咨询、设计任务，主要但不限于水文水利计算、建模、报告编写及制图；涉水规划的编制、汇报、协调等工作，按时提供相关专业的设计条件； 2.精心设计、努力创新、创优； 3.各阶段设计中所形成的设计文件的内容和深度应满足国家《建设工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 协助所长开拓给排水设计板块，完成生产任务；协助所长开展传帮带工作，提升所里技术力量。 任职要求： 1、给排水基础知识扎实，熟悉常用的规程规范，熟悉海绵城市和碧道建设理念，熟悉前沿政策文件； 2、具有丰富的给排水工程设计经验，工程师以上职称或具有两 更详细...
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