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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 1、负责事业部经营管理工作,保证经营目标的实现; 2、组织制订事业部年度经营计划,并负责组织实施; 3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设,不断提升事业部组织能力; 4、推动事业部制度和流程优化工作。 任职资格 1、统招本科(985/211)以上学 更详细...
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