•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略,把握公司在行业中的市场方向,完成公司在行业中的市场定位; 2、制订和实施年度市场推广计划,协助营销中心制订业务计划,配合市场推广业务; 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工程中心的日常管理、团队建设、体系建设,组织完善工程中心的各项制度、流程、规范,并监督执行。 2、根据各项目计划要求,组织制定相应的工程进度计划并监督执行,且满足验收要求。 3、组织抓好质量和安全管理,防范安全风险,保障工程质量,及时、妥善处理项目工程 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 本科以上学历,环境工程专业或相关专业毕业; 2、具有10年以上污水处理设计工作经验,具有设计院工作经历者更佳; 3、要求能独立完成水处理方案设计、工程设计、施工图设计,非标设备图设计; 4、具有中级工程师以上职称或具有注册环保工程师者从优。 5、具有管理团队经 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.能独立编写环评报告,或能独立审核环评报告; 2.持有国家注册环评工程师证。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.全面负责技术部、工程部工作; 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程,并提供相应的技术支持和指导; 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》; 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 【岗位职责】: 1.负责水处理工程项目的相关建筑与结构设计,包括水池、钢平台、基础、管架等构筑物的结构设计,车间、钢结构厂房、门式钢架、多层框排架等建筑物的建筑与结构设计; 2.负责所设计项目在实施过程中的远程技术服务; 3.负责结构设计图纸的校对和审核。 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1、供应商开发与管理:主动参与产品开发过程,为产品寻找合适的供应商;与供应商建立并维护合作关系,确保物料质量和供应时间。 2、供应链协调:管理和优化供应链活动,包括采购、库存管理、物流和分销。 3、成本控制和预算管理:监控供应链成本,参与预算制定和 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、负责工厂生产计划的制定和实施对供应商进行有效的管控与监督,确保产品质量符合公司标准并按时交付生产任务,完成月度、季度、年度的生产计划指标,提高生产效率及降低成本,保证品质稳定,提高客户满意度,实现公司的经营目标 2.能够独立完成整个项目的执行过 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 作为水处理项目经理,你将负责管理和协调水处理项目的整个生命周期,确保项目的成功交付。你将负责制定项目计划,管理项目团队,监督项目进度,控制项目成本,并确保项目在预算范围内完成。你需要确保项目的技术可行性,并与客户就项目的需求和期望保持沟通。 主要职责: -负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.进行新产品的开发,对现有工艺提出有效改进方案,能独立完成工程设计,且设计合理,思路清晰,考虑问题全面,结构可靠.作业方便,对已有产品进行持续优化 2.独立编写工程技术方案、投标文件,配合业务进行技术交流; 3.负责工业污水方案的编制工作;水处理施工图的设计 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 协助所长开拓给排水设计板块,完成生产任务;协助所长开展传帮带工作,提升所里技术力量。 任职要求: 1、给排水基础知识扎实,熟悉常用的规程规范,熟悉海绵城市和碧道建设理念,熟悉前沿政策文件; 2、具有丰富的给排水工程设计经验,工程师以上职称或具有两 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • (1)全面负责项目实施管理协调工作; (2)根据前期文件编写项目开工报告和施工组织设计,并根据其对项目质量、进度、安全、成本进行全面把控; (3)制定项目工作标准和程序,安排与协调设计、采购、施工、调试以及质量管理、hse管理、财务管理和行政管理等各项工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责项目前期考察及调研工作,对接当地政府及企业,维护重要客户关系; 2.掌握项目技术及财务评价边界条件,独立或配合完成技术评价、财务测算,对项目可行性总体评估,提供项目方案; 3.项目投融资环节中,进行投资方案策划,负责提供相关基础资料; 4.参与项目的招 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、在董事长领导下负责办公室的全面工作,起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等;努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责对各部门负责工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息,并对收集的项目信息进行分析、判断,筛选出优质项目; 2、收集行业竞争对手信息,并对竞争对手进行分析; 3、对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划; 4、根据销售策略和推进计划进行前期商务运作,与客户建立并保持良 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、作为建设单位的授权代表,负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作,包括:政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等; 2、确保投资项目协议落地,建立并维护政府关系,完成报批报建等相关手续办理,包括:立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等,并 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘; 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营,诊断并解决招聘方面相关问题; 3.梳理集团招聘渠道,对猎头公司统筹管理,对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训; 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与领导力发展体系的建设; 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划; 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结; 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发; 5、负责项目管理序列的能力提升; 任职资格: -统招本科及以上,5 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工业废水项目方案的制定及工艺施工图绘制; 2、负责工业废水项目运营期间的技术支持,及时解决项目运营过程中出现的技术问题; 3、负责分析水厂运营数据,合理制定优化运营方案; 4、分析处理工艺问题,调试整改并及时呈报部门经理; 5、完成上级领导安排 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据部门经营目标,确定团队人员编制并组建团队;负责本团队员工的日常培训、考核和管理;负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划; 2.根据部门整体销售目标任务,负责经分解后具体销售任务的达成; 3.负责搜集并筛选项目信息; 4.建立客户档案,积极发展新 更详细...
显示前32条 第1/2
1 2 >
急招职位
智能推荐