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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1全面负责公司危险废物收、运、储各工作环节的日常工作,制定公司的业务发展战略; 2制订公司年度经营目标,及目标达成策略; 3编制危险废物管理制度,管理计划、操作规程等文件; 4负责固废、危废签约业务的团队建设,对签约业务员进行业务技能及专业知识的培训,日 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术,熟悉行业项目建设流程; 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验; 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验; 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向; 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的 职业道德 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案;以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理,健全、完善技术管理制度、流程,持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、研发出具有市场前景、先进环保的生产工艺; 2、负责公司其他业务板块技术服务内容的认定及对接,把控技术服务节点及过程,保证技术服务质量,提供满意的技术服务内容; 3、负责研发中心平台内的技术交流,技术合作,平台搭建等工作; 4、为生产工艺过程改进项目提供相关 更详细...
显示前4条 第1/1
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