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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责开拓市场、获取环保项目； 2、负责项目跟进与维护 任职要求： 1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念； 2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立宣讲； 3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责国内市场开发，通过多种渠道获取信息、拓展项目； 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求，和业主或代理商直接沟通，把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通，参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系，提高业主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； （2）协助进行日常技术管理及进度管理工作； （3）制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； （4）负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； （5）施工图 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询部门的日常管理工作； 2、独立开展商务洽谈，根据实际需要完成前期项目资料收集、整理工作、报价； 3、负责环评报告、风险评估、应急预案等公司各类咨询报告的编写以及审核； 4、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 5、能够与业主方、政 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规、规程和标准；2、负责对重大危险源进行监督管理、经常对企业工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素和环境因素，督促整改，消除事故隐患；3、负责做好项目安全生产和环境保护检查和宣传工作；4、负责完 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，环境工程、给排水相关专业，中级技术职称或以上。 2、10年以上污水处理工程的设计、施工、调试经验，5年以上管理经验，曾在污水处理大型工程担任技术总工或者技术负责人职务。请附上详细的业绩清单，注明水量、水质情况、工程设计时间、客户联系人等信 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、能够根据项目需求，独立制定经济合理、安全可靠的工艺路线及工艺参数； 2、制定项目的调试方案； 3、能够带领团队进行详细的方案设计、施工图设计； 4、重要项目的技术交流； 5、大型技术交流会的宣讲； 6、具有一定的研发能力，能够根据市场需求工艺标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，大专以上学历 2、优秀的团队管理能力 3、较强的观察力和应变能力、良好的判断力和沟通能力、敬业、勤奋和责任心 4、品德正直、较强的抗压能力，能认同、融入公司的企业文化 5、有环保设备、工业品或环保行业销售工作经验优先考虑 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责一体化污水处理装置的工艺开发与设计； 2、负责水处理项目的需求调查、方案编写与技术支持； 3、依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制； 4、指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 5、对水处理所用的药剂进行现场技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 污水处理及环境治理工程工艺方案、可研编制，与业主技术交流、初步设计、施工图设计，现场施工技术服务及项目管理，项目调试及运行管理技术服务； 任职要求： 环境工程、给排水及相关专业，有一定的工作经验，为人正直，工作踏实、认真、严谨、细致，责任性强，3年以上工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 环评工程师（技术部部长） 岗位内容： 1、领导团队积极开展工作，确保项目按合同要求顺利推进； 2、负责项目的前期调研及合同洽谈； 3、负责各类文件、报告的审核，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 4、负责完成项目报审、报批流程，配合评审会相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • （1）负责组织落实相关技术方案编写、图纸绘制、投标等工作向总工程师汇报；安排项目组设计进度。 （2）负责公司水处理工程、土壤修复、废气治理等环保项目的技术方案、工艺设计图纸、设备参数、结构图纸、电气图纸、工程概预算等审核工作，以及相关外协成果的审核。 （3 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、担任中大型项目的设计负责人，独立或带领设计小组，完成初步设计、施工图的整体设计工作； 2、熟悉投标流程，完成中大型污水处理工程的投标及方案设计工作； 3、负责对市场、设备采购及工程部提供技术支持； 4、组织协调其他专业人员进行方案设计、初步设计及施工图设计 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位责职： 1、负责高标农田、沼液灌溉工程的建设，包括管道的铺设、沼液池的建设等； 2、负责承担农田水利、高标准农田、土地整理、设施农业等农业工程类初步设计、施工工作； 3、项目建设过程中，负责对施工方的管理，对工程质量全面监督。 4、负责高标农田设计、规划、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1.环境工程、给排水、生态工程等相关专业，本科以上学历。 2.环境工程、生态工程、给排水行业5年以上工作经验，市政污水处理厂或河道治理、生态工程、湿地建设工作经历优先。 3.熟悉污水处理厂技术、经济评估；掌握污水处理厂、生态工程方案编制和设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对部门人员进行工程业务指导；组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配，对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施，对各工程项目的施工组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、对部门人员进行工程业务指导；组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配，对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施，对各工程项目的施工组织 更详细...
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