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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责本公司承建项目的预算报价和工程竣工决算工作； 2、参与投标文件、标书编制中相关报价部分； 3、结合工程项目实际情况编制成本计划； 4、负责审核施工单位上报的预算； 5、协助经理制定和完善工程项目制度及工艺、价格标准； 6、完成领导交代的其他事宜。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.按照公司的生产安排，负责车间的生产管理、技术监督与指导、质量管理等工作； 2.按照下发的生产计划，合理配置车间的人员与设备； 3.确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 4.无生产任务时，负责研发工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，微生物工程 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室菌种资源的采集、分离鉴定和保藏等工作； 2、负责产品项目中菌种的分离筛选、功能分析、发酵制种等工作； 3、随时跟踪国际国内最新的研究进展，并对相关技术文献跟踪整理汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，微生物、肥料相关专业，具有微生物和生物肥料 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、协助负责人建立营销中心，管理营销团队； 2、负责营销中心相关文档、合同文书的整理与归档保存； 3、负责营销中心会议的组织与会议记录等相关工作； 4、协助负责人梳理及编写营销中心的相关管理流程与制度； 5、协助负责人收集整理市场行业信息、政策新规、项目信息等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.按照公司的生产安排，负责车间的生产管理、技术监督与指导、质量管理等工作； 2.按照下发的生产计划，合理配置车间的人员与设备； 3.确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 4.无生产任务时，负责研发工作。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，微生物 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责来访者接待与电话接听工作； 2、负责公司员工考勤记录、oa数据后台统计等工作； 3、负责会议前期准备及服务工作； 4、负责办公用品的采购、盘点、领用记录等工作； 5、领导交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，文秘等相关专业，不限工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.按照会计制度做好记账、算账、结账的工作； 2.按时进行纳税申报，规避企业涉税风险，依法纳税、报税； 3.领购各类开具各项发票； 4.负责记账凭证、税务相关资料的装订与存档，建立账套； 5.对公司经营活动中各项成本支出，进行成本核算、费用管理、成本分析等财务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。 4、做好总经理办公会议和其他会议纪 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有3年以上工程项目营销管理工作经历，在市场拓展、开发、销售管理有丰富的经验；2、良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力；3、熟悉房地产大客户营销攻关，有涂料、化工、建材行业工作经验者优先考虑。 岗位职责：1、负责房地产大工程项目拓展、开发管理；2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。 2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理公司内部产生的相关合同纠纷的法律事务。 3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。 。 4.开展与企 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能熟练使用办公软件；2、负责公司电话接转、收发传真、文件的处理及管理，考勤的管理；3、协助部门经理进行现场的招聘、员工入职资料办理、整理等；3、完成上级安排其他的工作事项。职位要求：1、大专以上学历，身体健康，责任心强。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 采购经理1名，采购部助理若干
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （一）工作职责：1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、协助建立公司行政办公费用的预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订压滤机，除尘器及除尘布袋的销售计划。4、确定销售压滤机，除尘器及除尘布袋政策。5、开拓销售压滤机，除尘器及除尘布袋市场。6、销售业绩的考察评估。7、销售渠道与客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.能独立负责完成除尘处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制的工作2.工作经验：有扎实的理论基础，具有三年以上布袋除尘、静电除尘、电袋复合除尘处理工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 1.计算机水平：熟练使用office、auto 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、维护已有客户、开拓行业客户； 2、参与行业项目的前期接洽工作； 3、负责招投标、商务合同拟定、谈判、签署等与商务对接有关的工作； 4、跟进合同执行情况，按节点催收合同款； 5、组织协调内外关系，保证项目调查、投标、交底等工作顺利进行； 6、完成领 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责各个污水站一切机械设备的维修与维护工作； 2、参与编制设备维修保养巡检计划，并认真执行； 3、参与新设备的安装调试，参与设备事故分析处理，协助制定防范措施； 4、完成领导交办的其他事情。 任职要求： 1、机电类相关专业中专以上学历，2年以上工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责样品的检验分析； 2、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并对仪器设备进行日常维护； 3、严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度； 4、作风严谨，思维缜密，工作认真踏实，具有团队合作精神； 5、认真完成领导交办的其他事务。 任 更详细...
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