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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.整理业务信息。 2.整理部门资料并及时归档。 3.接待来访客户和电话来访工作。 4.综合协调日常行政事务。 任职要求： 1.中专以上学历，熟练使用办公软件。 2.有建筑工程经验并熟悉工程流程者优先，应届毕业生也可以。 3.工作认真负责，具有良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、管道设备的安装与维修； 2、给排水设施设备的原理、操作及维护，并与相关保养单位建立良好的业务关系。 3、每天对控制室，设备房等进行巡视检查，掌握设备的运行状况。若发现问题，按程序处理重大问题及时向上级报告。 3、按照维修保养计划，坚持对给排水设施实行日检、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、日常机电设备维修（强电方面）。 岗位要求： 1、职专及以上学历，有电工证 2、看懂电气图纸，3-5年及以上工作经验。 3、吃苦耐劳，责任心强，工作认真积极，服从领导安排。 4、会开车。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核； 4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、高中 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1、机械、给排水、环境工程相关专业本科及以上应届毕业生； 2、能吃苦，有强烈的上进心； 3、能接受1年左右时间在基层锻炼，往污水厂主管、经理、厂长岗位培养。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责销售网点日常现金、银行存款及票据收付、保管及费用报销和记录； 2、划转、核算内部往来款项、到款确认、登记现金及银行日记账； 3、对外往来合同确认及整理； 4、配合公司和部门办理汇款业务； 5、协助会计做日、月单据及报表； 6、完成公司交办的其 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责设备的日常调试、运行及巡检工作； 2、负责对日常运营情况的记录； 3、能够对运营过程中的紧急情况进行处理； 4、负责对水处理设备定期检查保养； 5、部门负责人交办的其他工作。 任职资格： 1、具备一定的沟通、协调能力； 2、具备 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （1）工作职责： 1、协助设计工程师项目工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、协助项目经理负责从设计到建设、现场管理调试、移交、验收等，工程全过程的协调； 3、协助项目经理有效管理控制工程质量与进度及成本的整个工作过程； （2）任职要 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责污水厂设备及泵站设备、管道的维修、保养工作； 2、负责pvc、pe、钢管的维修与更换； 3、阀门、电机等设备主体的防腐、润滑保养等工作； 4、负责所有污水厂站电气设备及泵站电气设备的维修、保养工作； 5、了解电气控制原理，电气仪表校核等； 更详细...
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