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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 2、施工进度、工艺、质量、班组和材料等的管理； 3、负责施工安全管理； 4、负责所属项目回款办理等。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水工程、建筑等相关专业； 2、环保类行业从业3年以上,能适应外地 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期技术方案、投标文件的编写，协助商务人员进行业主拜访、技术交流。 2、根据项目技术方案，负责或协助完成施工图设计。 3、为工程采购、施工及调试提供技术支持。 任职要求： 1、环境工程专业大专及以上学历，熟悉有机废气（vocs）、含尘废气等废气治 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司环保非标产品的机械设计，包括方案制定、结构设计、材料选用等； 2、负责产品生产过程中的质量把控； 3、负责产品安装等售后工作； 4、完成所在部门领导交办的其它事务。 任职要求： 1、机械设计及机械制造专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握autoca 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司需要，拟定员工招聘计划，做好员工面试、笔试、聘用、合同签订相关工作； 2、负责员工合同、人事档案管理相关工作（包括入职、调动、离职等）； 3、负责编制、完善公司人事规章制度； 4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （一）任职条件： 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类专业本科或本科以上学历，持有注册造价工程师证者优先； 2、5年以上造价管理及成本控制相关工作经验、两年以上工程管理经验，年龄不超过35周岁； 3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.制定全场技术管理相关的制度和规范，并组织执行。 2.制定技术班工作计划，并组织协调本班各组完成工作计划。 3.针对下属各班组、岗位制定考评细则，每月进行绩效考评。 4.以《填埋作业规范》为基础对生产过程进行技术控制，制定行之有效的填埋作业流程和各岗位操作规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）对场内各水处理厂家进行日常监督管理，包括处理水量记录、出水水质检测、运行安全监督、环境风险监控等。 （2）污水处理费的核准和申报。 （3）根据《环境风险应急预案》及时处置水环境隐患。 （4）协助技术班班长对生产作业提供技术支持。 （5）以上工作涉及的采购 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （一）任职条件： 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工程管理经验，年龄不超过35周岁； 3、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、极强的敬业精神和责任心； 4、有较强的沟通能力、专业协调能力及良好的团队协作精神 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责现场行政事务方面工作的安排，协调检查工作； 2.负责统筹现场综治管理和后勤管理； 3.负责公司行政外联事宜，周边对外协调； 4.负责公司内部车辆管理； 5.负责现场办公设施设备管理； 6.负责公司固定资产的统筹管理； 7.完成上级领导安排的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作； 2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划； 3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购； 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核； 2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范； 3、审核施工单位施工组织设计及施工图； 4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制； 5、参加水电施工的初验及竣工验收工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、收集国家安全/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施； 2、负责污水处理站的管理,确保公司的污水处理系统正常运行； 3、负责公司环保设施的管理,确保其处于正常状态； 4、负责年度污染物排放的申报工作； 5、参与厂级安全环保检查,对整 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、常规仪表及自动化设备的安装和调试； 2、保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行，及时解决故障； 3、维修计划的制定和执行； 4、维护、更新、分析维修数据，改进维修效率； 5、分析故障根本原因并预防再次发生； 6、备品备件管理，保证有足够的备品备件； 任职 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题； 5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、相关图纸的绘制、技术归档工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工跟进； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 任职资格 1、大专以上，技师高中即可； 2、8 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助合同评审 2、整理合同备忘 3、合同统计 4、下达任务单 5、执行节点表整理及跟踪 6、项目执行节点计划 7、施工进度整理管理 8、售后整理及安排 10、执行中的各类函件整理及内容编辑 11、配合工程问题的收集及部分简易处理 12、负责了解现场土建进度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识及道德修养水平。 2、熟悉并掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场需求建立市场销售网络，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。 3、扩大所辖地区的销售网络，熟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责工程开工进场报审资料。 2、负责施工安装过程见证资料报审。 3、负责调试过程见证资料报审。 4、负责竣工资料验收。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求建筑工程、环境工程相关专业； 2、一年以上建筑工程公司（施工单位）的工作经验； 3、熟练操作word 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、正确传达、理解营销总监提出的区域营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、全权负责区域市场营销策划、业务拓展与维护、营销人员业务指导、监督、管理等工作。 3、协助营销总监制定区域销售计划及区域销售目标并合理分解销售目标，负责货款的回收。 4、围绕企业下达的销售目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责水处理耗材的推广，根据公司年度营销目标与计划，完成考核； 2.负责所辖区域市场的客户管理与拓展，提供客户支持与服务； 3.负责跨组织沟通和协调，主导完成销售过程中各阶段的任务； 4.掌握相关产品的整体销售进展、客户群、市场并对销售策略有独到的见解，并有 更详细...
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